L'association MAYANE EDUCATION est une structure dédiée à la sensibilisation des jeunes et du grand public sur les enjeux liés au risque inondation et aux changements climatiques. Créée en 2009, elle a permis la sensibilisation de plus de 90 000 personnes et est intervenue dans près de 3 300 classes de la maternelle à l’université, sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Sous l’autorité de notre Présidente Emma HAZIZA et dans le cadre de notre mission de sensibilisation et d'éducation, nous recherchons un(e) directeur(rice) capable d’animer et d’assumer la responsabilité du quotidien de l’ensemble des projets de l’association, de diriger et de coordonner nos activités éducatives dans les établissements scolaires et les institutions.

Responsabilités :

Développement stratégique :

- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale pour sensibiliser les établissements scolaires (élèves et enseignants) aux changements climatiques.
- Identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec l’Education nationale, les établissements scolaires, les éducateurs et enseignants et les institutions publiques.
- Analyser le fonctionnement, les process et outils actuels avec mise en place de solutions et mesures correctives opérationnelles visant à fluidifier l’activité

Gestion d’équipe :
- Gérer le recrutement des médiateurs scientifiques (déterminer les besoins, mise en ligne de l’annonce, tenue des entretiens)
- Assurer l’encadrement hiérarchique et technique d’une équipe d’environ 5 personnes et des stagiaires (animer et planifier les réunions d’équipe, gérer les plannings, résolution de conflits)
- Coordonner et superviser le travail de l’équipe
- Assurer un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe
- Créer et animer avec son équipe des dispositifs de travail participatifs

Coordination – Gestion de projet :

- Concevoir et superviser la mise en œuvre de programmes éducatifs pertinents et adaptés aux différents niveaux scolaires (écoles, collèges, lycées)
- Concevoir des outils et supports pédagogiques (en lien avec le studio graphique et le pôle Sensibilisation du Mayane Resilience Center)
- Coordonner les activités avec les clients, les établissements scolaires, les enseignants et les parties prenantes externes
- Etablir les plannings d’intervention et les communiquer aux enseignants (envois de mailings, de confirmation de date, répondre aux demandes par téléphone)

Communication et représentation :

- Représenter l'association auprès des clients, des partenaires, des médias et des institutions
- Développer des campagnes de sensibilisation et des outils de communication efficaces
- Participer à des salons, des conférences
- Animer des réunions avec les clients, les élus

Suivi et évaluation :

- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation pour mesurer l'impact des programmes de sensibilisation
- Analyser les données et ajuster les stratégies en conséquence

Administration et gestion (en lien avec la responsable administrative) :

- Préparer le budget et réaliser le suivi financier
- Gérer la facturation client (suivi, édition de factures, dépôt chorus)
- Préparer les réunions qui rythment la vie administrative de l’association (assemblées générales ordinaires et extraordinaires)
- Assurer un suivi administratif et RH (contrats de travail, congés des salariés, droits des salariés, visites médicales etc…)
- Gérer la flotte des véhicules et les besoins de réservation de transports et hébergement liés aux déplacements
- Répondre à des appels d’offre (assurer une veille, rédiger les réponses en respectant les deadline, assurer le suivi administratif des marchés)
- Rédaction des bilans moraux en fin d’année scolaire à destination des clients