Engie Solutions, l'entité du groupe Engie qui regroupe l'ensemble des activités d'efficacité énergétique destinées aux collectivités et aux entreprises, veut développer l'accès aux métiers de l'énergie. Dans cette optique, son directeur des ressources ...
La filière éolienne, en se développant, a un besoin croissant de techniciens qualifiés pour assurer la maintenance des parcs. Le bon profil : avoir des compétences techniques, une bonne condition physique et maîtriser l'anglais.
L'organisme de formation de Suez, rattaché aux activités "déchets dangereux" du groupe, lance une mise à jour de la formation ADR Recyclage. Le référentiel de cette formation sur le transport de déchets dangereux évolue tous les deux ans. "Cette année,...
Tous les métiers peuvent évoluer pour s'inscrire dans la transition écologique. Finis les métiers verts et verdissants. Chacun peut mettre ses compétences au service de la transition. Retour sur les freins et leviers dans cette web-conférence.
Biodiversité, performance énergétique, connectivité ou encore recharge des véhicules électriques, les enjeux liés à l'éclairage public évolue avec les préoccupations environnementales et les innovations technologiques. Pour former les opérateurs chargé...
L'Insa de Toulouse et le groupe GRDF ont lancé la chaire « innovation biogaz » pour promouvoir les métiers et les carrières de l'ingénieur dans ce secteur. À horizon 2030, plus de 50 000 nouveaux emplois pourraient être créés par la filière biogaz qui ...
Avec la construction du parc éolien posé au large de Saint-Brieuc puis les parcs éoliens flottants prévus dans le sud de la Bretagne, les TPE-PME du port de Brest recrutent pour gagner en compétence et remporter les appels d'offres.
À travers un partenariat avec l'Afpa, Veolia propose à ses salariés ayant eu un mandat de représentant du personnel de valoriser, dans leur évolution de carrière, les compétences acquises dans ce cadre.
Le spécialiste de l'assistance et de la veille pour l'expert en bâtiment, Optimize, confirme son positionnement sur le secteur de la formation à distance. Une évolution de ses pratiques initiée il y a deux ans déjà.Que ce soit pour des programmes techn...
L'activité de formation professionnelle est maintenue pendant la durée du confinement lié à la crise Covid-19. Le décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 confirme ainsi que les centres de formation peuvent rester ouverts pour accueillir du public en for...
Impact majeur de l'exploitation d'une carrière, la biodiversité est désormais au programme de la formation des chefs de carrière. Ces salariés organisent la production conformément aux objectifs fixés par l'entreprise, en mettant en œuvre la chaî...
Le fort développement du secteur éolien crée des tensions en matière de recrutement. En réponse, le cabinet RH Imagreen innove dans le sourcing de candidats. Décryptage avec Jennifer Ducamp, sa directrice du développement.
L'édition 2020 du baromètre de perception de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) publié par le Medef confirme « l'importance de la fonction RSE » pour l'engagement des collaborateurs. Ce baromètre, réalisé pour la deuxième fois en 2020, s...
Les énergies renouvelables continuent de créer de l'emploi à travers le monde. Si l'Asie abrite la majorité de la main d'oeuvre, l'Europe compte plus d'un million d'emplois dans l'éolien, la biomasse ou encore le photovoltaïque.
Excellence scientifique et technique, missions clés pour les transitions énergétique, écologique et numérique du bâtiment, contexte professionnel porteur, conditions de vie au travail favorables… le CSTB vous dévoile ses activités et sa politique RH.
Afin de faire émerger les innovations technologiques nécessaires au déploiement de l'hydrogène bas-carbone dans les écosystèmes énergétiques, la France veut créer des campus dédiés à cette énergie. L'idée est de réunir en un même lieu les formations co...