Description du poste

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron, qui dispose de la compétence en matière de gestion des déchets pour toute l’Ile d’Oléron, gère en régie 3 déchèteries ainsi que l’Ecopôle de l'Ile d'Oléron, plateforme de valorisation multi-matériaux (compostage de déchets verts, valorisation des gravats et production de bois énergie). La collecte des déchets ainsi que leur transport sont confiées à des prestataires privés.

Engagée dans une démarche de prévention des déchets depuis 2010, elle est également lauréate de l’appel à projet « Territoire zéro gaspillage zéro déchet » et a mis en place un plan d’actions ambitieux.
Suite à une étude sur la tarification incitative, les élus ont décidé en janvier 2019 de la mise en œuvre de la redevance incitative sur le territoire à compter de 2022.

Un(e) chargé(e) de mission pour accompagner le service déchets dans cette mise en œuvre est recruté au sein du service Déchets.

Missions principales :
Mise en œuvre de la redevance incitative
 Définition et suivi du planning de réalisation du projet
 Préparation et organisation de l’enquête de dotation qui aura lieu en 2020 et qui sera réalisée en régie par la collectivité,
 Analyse de données terrains et proposition de schémas de collecte adaptés
 Assurer le suivi administratif et financier (dépenses – recettes) du projet de redevance incitative
 Rédiger les dossiers de consultation des entreprises pour l’acquisition de matériels (colonnes OM, contrôle d’accès, etc…)
 Rédiger les dossiers de demande de financement/subvention et suivre les conventions de financement,
 Organisation de réunions publiques,
 Rencontre avec certains professionnels pour présenter la redevance incitative et les nouveaux schémas de collecte,
 Rédiger des notes d’utilisation et de suivi des matériels et logiciels,

Missions secondaires :
 Participation à la définition et à l’élaboration d’outils de communication ciblés,
 Participation à toute action d’amélioration du service,

Responsabilité :
Il est responsable de la réalisation des tâches qui lui sont confiées et des biens mis à sa disposition.

Autonomie, initiative :
Il est force de proposition auprès de son responsable hiérarchique.
Il est intéressé et devra développer et enrichir ses connaissances sur la gestion, prévention, valorisation des déchets et l’économie circulaire.