Devenez complètement Nantes !
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité (DGTPDS)
Direction : Mission Gouvernance et Coordination Territoriale

Nantes Métropole recrute

Chargé de projets Sensibilisation Propreté Urbaine H/F
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Contrat de projet 36 mois

La mission gouvernance et coordination territoriales a pour vocation l'appui au management au sein de la direction générale territoires, proximité, déchets et sécurité, sur le volet de la proximité. Elle anime, coordonne et régule les 6 pôles de proximité.
 Vous souhaitez vous engager dans la mise en œuvre d’actions concrètes de proximité concourant à l’amélioration du cadre de vie et au changement des comportements et ainsi participer à la transition écologique des territoires.
Venez rejoindre l'équipe !

Missions :
En tant que chargé·e de mission, vous organisez le déploiement d’actions de communication et de sensibilisation en matière de propreté urbaine sur le territoire métropolitain avec notamment le pilotage du conventionnement avec l'éco-organisme CITEO de lutte contre les déchets abandonnés.
 
Dans ce cadre, vous devez :
•  Piloter le conventionnement avec Citéo sur les déchets abandonnés :
◦ Élaboration et déploiement du plan d’action
◦ Pilotage des actions en coordination en lien avec les autres conventionnements (alcome, citeo-tri sur l’espace public...)
◦ Suivi des points de mesures en lien avec les pôles de proximité
◦ Élaboration d'indicateurs et bilans en lien avec les pôles de proximité et l’ensemble des partenaires
◦ Suivi administratif et financier du conventionnement
◦ Animer la démarche auprès des pôles de proximité
• Piloter le suivi des actions et initiatives de l’ensemble des directions métropolitaines, des communes et acteurs externes.
• Animer les initiatives citoyennes et le prestataire en lien avec écopôle et l’ensemble des pôles de proximité
• Être le.la référent·e communication propreté de proximité
• Organiser le déploiement d’actions de valorisation des métiers du nettoiement et de prévention :
◦ portes ouvertes
◦ journées du patrimoine
◦ exposition sur les métiers du nettoiement
◦ visites dans les écoles...