Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous travaillerez sur l’unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de St Barthélémy d’Anjou (BIOPOLE). Il s’agit d’un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain.

1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets :

• Veiller à l’acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant,
• Contrôler la conformité des matières entrantes,
• Assurer le déchargement de palettes et caisses palettes
• Remonter les informations.

2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement

Optimiser la chaîne de tri au quotidien :

• Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés,
• Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service,
• Veiller au respect des procédures de sécurité et d’hygiène.

Planifier et organiser l’entretien du matériel industriel :

• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ;
• Effectuer la maintenance préventive et la maintenance curative des équipements techniques des opérations du site avec l’objectif d’assurer le bon fonctionnement de la production et éviter les temps d’arrêt.
• Assurer le bon suivi des opérations de maintenance et piloter les plans d‘actions avec le responsable de site sur l‘état des équipements techniques des opérations.
• Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production.

3/ Effectuer le suivi quotidien de l’activité et le suivi administratif

• Assurer l’entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel,
• Contribuer au reporting d’activités.

Modalités :

Profil : débutant accepté

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à 6 mois renouvelable avec perspective de CDI, 35h/semaines

Salaire :  entre 25 et 30K€ selon profil et expérience, prime panier, autres indemnités prévues par la Convention Collective.

Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur)

Démarrage : mai/juin 2026

Lieu de travail : St Barthélémy d’Anjou

Horaires : Ouverture du lundi au vendredi de 8h à 18h