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Chargé d’opérations : travaux Usine d’incinération H/F

Publiée le 01/09/2023

Description du poste

Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Ingénieur
Lieu d’exercice : Territoire de Decoset

Rattachement hiérarchique : Chef du service Incinération
Relations fonctionnelles :
Interne : Agents de Decoset et élus
Externe : Prestataires et partenaires institutionnels

Decoset est un syndicat mixte de traitement des déchets dont le périmètre s’étend sur tout le Nord de la haute Garonne, soit 152 communes dont Toulouse pour plus d’1 million d’habitants.

Pour traiter les déchets, ce sont plus d’une trentaine d’installations qui se répartissent sur son territoire dont deux usines d’incinération. L’une d’entre elles se situe au Mirail et traite environ 285 000 tonnes de déchets par an. Cette usine est ancienne et doit être reconstruite à horizon 2031 mais en attendant sa reconstruction, des travaux de mise aux normes et de confortement ont été initiés pour un montant d’environ 46 M d’€.
Ces travaux sont sous maîtrise d’ouvrage de Decoset avec l’assistance d’un Maître d’œuvre ou d’un AMO selon le type de marché (conception réalisation ou marché de travaux). Il s’agit principalement de mettre aux normes le traitement des fumées, de compléter et rénover les analyseurs des rejets gazeux, de faire des travaux d’électricité et notamment le contrôle commande et la supervision de l’usine mais aussi de rehausser et sécuriser le hall de déchargement des camions.

Le service Incinération a en charge le suivi de ces opérations et l’agent se verra attribué certaines d’entres elles sous la responsabilité du chef de service.

Il/elle prépare les études préalables aux travaux de l’usine d’incinération du Mirail, organise et planifie le travail des entreprises, supervise l’avancée des travaux et contrôle le résultat final.

Les missions principales sont les suivantes :

Préparation des travaux :

- Participation à la rédaction des CCTP et autres pièces techniques des marchés
- Supervise la consultation des entreprises
- Participation aux études de maitrise d’œuvre et/ou études préliminaires

Suivi des travaux :

- Suivi des équipes de Maîtrise d’œuvre ou de l’AMO,
- Participe aux commissions/réunions techniques avec les différentes parties prenantes
- Suivi des équipes de Maîtrise d’œuvre ou de l’AMO,
- Participe aux commissions/réunions techniques avec les différentes parties prenantes
- Suivi de la mission d’exécution de MOE ou AMO
- Suivi des travaux des entreprises assistés par MOE ou AMO
- Suivi et validation des phases de réceptions des travaux
- Coordonner et assurer les relations avec les différents intervenants (Entreprises, MOE/AMO, exploitant, autres services territoriaux…)

Suivi contractuel, administratif et budgétaire :

- Contrôler le respect des clauses contractuelles et des contraintes budgétaires

Missions secondaires :

- Suivi et mise en place de solution innovantes de production/stockage chaleur

Statut :

- Fonctionnaire ou contractuel de catégorie A filière technique.
- Horaires : 8h19 mn par jour – 60 jours non travaillés (25 jours de congés payés + 35 jours de récup).
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire de la filière, CNAS, participation aux mutuelles santé, chèques déjeuner.

Matériels et fournitures : L’agent aura à sa disposition pendant ses heures de travail :

- Fourniture et port obligatoire des équipements de protection individuelle (vêtements, gants, chaussures de sécurité etc…).
- Voiture de service en pool.
- Téléphone portable, matériel informatique et bureautique.

Profil recherché

Savoirs socio-professionnels :

- Formation technique, spécialisé dans les travaux de process ou génie civil ou bâtiments. Idéalement, connaissance du fonctionnement des installations de traitement des déchets
- Connaissances en matière de marchés publics.
- Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités publiques et de la coopération intercommunale.
- Pratique confirmée de l’outil informatique.
- Permis B.

Savoir-faire :

- Capacité d’organisation et de rationalisation de l’action

Savoir-être :

- Autonomie associée à l’esprit d’équipe et à l’aptitude au travail en binôme et/ou groupe
- Aptitude au dialogue, à la concertation, à la conduite de réunion
- Autorité dans les relations contractuelles
- Sens du service public et de l’intérêt général

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