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Technicien zones humides H/F

Publiée le 25/01/2021

Description du poste

Le SMACA exerce la compétence GEMAPI sur 2 EPCI (Charente-Limousine et Porte Océane du Limousin), territoire d’élevage et bocager en milieu rural. Il se situe en tête de bassin du fleuve Charente, au Nord-Est du département de la Charente (16), aux frontières des départements de la Vienne au Nord et de la Haute-Vienne à l’Est.

Contexte et les missions générales :
En réponse à un appel à projets sur « la restauration des zones humides » lancé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Agence de l’Eau Adour Garonne, le syndicat recrute un ou une technicienne Zones Humides qui sera chargé(e) d’élaborer et mettre en œuvre un programme d’actions ayant pour objectif la restauration de zones humides sur la tête de bassin du fleuve Charente d’une superficie de 106 km².
Vous devrez, sur la base d’un diagnostic de territoire (en partie réalisé), formaliser et mettre en œuvre un programme d’actions de protection et de restauration des milieux humides à l’échelle de ce territoire avec les partenaires et acteurs locaux (CEN Nouvelle Aquitaine, partenaires institutionnels et techniques, associations environnementales, profession agricole, collectivités, propriétaires…). Ce programme de restauration comprendra notamment des effacements d’étangs, restauration fonctionnelle de mares et protection des zones humides alluviales.
Missions principales de l’emploi :
- Réaliser un diagnostic de territoire comprenant l’inventaire et la délimitation des zones humides ;
- Caractériser l’état fonctionnel des zones humides et définir des objectifs de restauration ;
- Hiérarchiser les zones humides suivant les enjeux et définir les secteurs prioritaires de restauration fonctionnelle en concertation avec les élus du syndicat, les partenaires techniques et financiers et les acteurs locaux ;
- Elaborer un programme d’actions de restauration, de gestion et de suivi des zones humides en collaboration avec les partenaires, les acteurs locaux et la profession agricole et propriétaires ;
- Rédiger et formaliser ce programme en déclaration d’intérêt général et dossiers Loi sur l’eau ;
- Elaborer les cahiers des charges et dossiers de consultation des entreprises ;
- Assurer et suivre la programmation des travaux (effacement d’étangs, mise en défens des berges, restauration de mares et autres milieux humides…) et leur bonne exécution en phase chantier ;
- Animer ce programme auprès des partenaires du territoire ;
- Suivi/évaluation du programme d’actions.
Missions annexes :
- Assurer des actions de sensibilisation et d’information (partenaires, grand public, jeune public) ;
- Participer au fonctionnement et aux évènements de la structure.

Relations fonctionnelles :
Sous l’autorité du Président du SMACA et de l’autorité territoriale, vous serez en relation fréquente et constituerez le relais auprès des élus, des acteurs locaux, des partenaires financiers, techniques et institutionnels.

Profil recherché

Diplôme recherché :
- Titulaire d’un diplôme en environnement (écologie, milieux aquatiques, agriculture…) et ayant déjà réalisé un inventaire des zones humides et un programme de restauration de milieux (expérience souhaitée d’un an)

Compétences :
- Maîtrise des méthodes de diagnostic, de relevés de terrain et de caractérisation des zones humides (état fonctionnel) ;
- Définir les objectifs de restauration/gestion des milieux humides ;
- Conduite de projet ;
- Suivi et évaluation des travaux ;
- Animation de réunions publiques et de groupes de travail ;
- Maitrise du dialogue territorial ;
- Montage de dossiers administratifs, financiers et des commandes publiques ;
- Titulaire de permis de conduire (B).
- Savoir nager

Compétences appréciées :
- Maitrise des outils bureautique et SIG (QGIS) ;
- Bonne connaissance du monde agricole ;
- Connaissance du territoire (problématique, enjeux, acteurs)
- Bonnes qualités rédactionnelles (synthèse, administratif, communication).

Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse ;
- Travailler en équipe et en réseau ;
- Sens des responsabilités et du service public.

Moyens techniques à disposition :
- Poste de travail informatique, outils bureautiques et logiciels adaptés (QGIS), matériel de sécurité (EPI), téléphone ;
- Matériel technique spécifique à la pratique de l’activité (tablette, GPS, tarières …) ;
- Véhicule de service et/ou véhicule personnel avec remboursement des frais kilométriques

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