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Fonctionnaire
Expérience : 3 à 5 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - THONON-LES-BAINS
Déchets
Description du poste
Responsable du service « Valorisation et traitement des déchets » en lien direct avec le Directeur Général sur l’ensemble du périmètre d’activités du Syndicat d’Epuration des Régions de Thonon et d’Evian (SERTE) et du Syndicat de Traitement des Ordures ménagères du Chablais (STOC) , vous aurez en charge les missions suivantes :
- Organisation des activités et suivi de l’exécution des prestations confiées aux sociétés exploitant les équipements du SERTE et du STOC (déchèterie, quai de transfert des déchets industriels, centre de compostage des déchets verts, Unité de Valorisation Energétique (UVE).
- Encadrement des personnels affectés au contrôle et au suivi des activités de traitement des déchets et à la maintenance des équipements (3 agents)
- Suivi des équipements de contrôle (système de pesage, analyse des données …) et des flux quantitatifs et qualitatifs des déchets
- Conduite des opérations liées à la construction de nouveaux équipements et à la maintenance des installations
- Rédaction, mise au point et suivi des marchés de prestations de services et de travaux
- Participations à des opérations de communication ou de sensibilisation et à des études prospectives, suivi des études environnementales
- Travail en coordination avec les services Déchets des structures intercommunales membres du syndicat
- Validation des éléments contractuels des marchés (révisions de prix, lettre de reconduction, éléments pour facturation)
- Interlocuteur des parties concernées par les installations ICPE (DREAL, riverains, associations)
- Contrôle des tonnages de l’ensemble des flux de déchets et destinations, réalisation du reporting d’activité mensuel et des rapports annuels d’activités
Profil recherché
- Formation supérieure et expérience significative dans la gestion des déchets
- Aptitudes avérées à l’encadrement, sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Bonnes connaissances techniques et juridiques concernant les déchets
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Esprit d’initiative et rigueur professionnelle, sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Permis B obligatoire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire) + Prime de fin d’année + indemnité de résidence
Participation employeur au financement de la santé et de la prévoyance
- Poste permanent (recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle)