Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Île-de-France - Paris
Déchets
Description du poste
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
PAPREC recrute un Responsable RH Opérationnel H/F/X.
Véritable contributeur économique, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous permettant, au quotidien, d'accompagner les responsables de sites dans l'atteinte de leurs objectifs.
Rattaché(e) à la DRH Energie, vous êtes un relais opérationnel de l'organisation RH.
Ainsi, vous serez amené(e) à :
* optimiser les coûts liés à la gestion de la main d'œuvre (contrats aidés, intérim)
* devenir un contributeur actif dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion du disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel)
* veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées
* garantir des recrutements de qualité et adaptés aux besoins des sites
* gérer, avec les Directeurs d'Agence, les relations sociales sur votre périmètre en cohérence avec la stratégie et les priorités de l'entreprise, et dans le but d'établir un climat social serein
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste équivalent et d'une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines.
Votre maîtrise des RH sur le terrain et votre expérience des relations sociales sont des prérequis indispensables pour exercer cette fonction.
Vous êtes pragmatique avec un bon esprit de synthèse.
Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul concernant les problématiques managériales sont les atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Pour ce poste basé à Paris, des déplacements sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition).