Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Rattaché au Directeur d'Agence, vous avez pour mission de suivre les marchés de collecte des ordures ménagères, de tri sélectif, verre et encombrants, mais également la gestion des déchetteries, le suivi de l'activité D3E, des DIB... de l'agence de Giberville.

Pour mener à bien votre mission, vous pourrez compter sur les 30 collaborateurs de l'agence.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients (privés ou collectivité).

Vos missions :

• Performance opérationnelle et financière
  • Pilotage de la performance industrielle, économique et humaine (organisation et dimensionnement des équipes) du contrat de collecte.
  • Suivi de la facturation et suivi budgétaire
  • Élaboration et suivi d'indicateurs de performance
• Ressources humaines et management
  • Management direct d'une équipe de 30 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, chef d'équipe, agent de planning, assistante d'exploitation
  • Valorisation des compétences, animation et engagement des équipes.
  • Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH régional.
• Relations commerciales
  • Maintien d'un lien étroit avec la collectivité (réunions avec les représentants, reporting, plan de Progrès) : organisation des moyens de communication internes et externes avec la collectivité
  • Participation active aux futures réponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'étude.
• Qualité, sécurité et environnement
  • Garantie du respect des règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation.
  • Suivi des actions de sécurité
  • Veille réglementaire et suivi des formations (réglementations sociales, environnementales et transport).
  • Gestion opérationnelle des équipements, matériels et véhicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance.
  • Contrôle qualité rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hiérarchie.