Formation (formation, expériences secteur et poste, nb années)

• Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 au sein d'une grande école d'ingénieur, école de commerce de premier plan ou université reconnue, avec spécialisation en data, intelligence artificielle ou transformation digitale
• Expériences significatives (stages, projets académiques ou personnels) en lien avec IA générative / LLM / automatisation
• Une première expérience en environnement professionnel exigeant (cabinet de conseil, scale-up, grand groupe) est un plus
• Bonne maîtrise des concepts d'IA (LLM, prompt engineering, automatisation, agents)
• Capacité à concevoir et prototyper rapidement des solutions (Python, no-code / low-code, APIs)
• Bonne connaissance ou forte appétence pour l'écosystème Microsoft (Copilot, Power Platform, Azure OpenAI)

Compétences spécifiques (compétences propres au métier, langues, outils informatiques)

• Bonne maîtrise des concepts d’IA (LLM, prompt engineering, automatisation, agents)
• Capacité à concevoir et prototyper rapidement des solutions (Python, no-code / low-code, APIs)
• Bonne connaissance ou forte appétence pour l’écosystème Microsoft (Copilot, Power Platform, Azure OpenAI)
• Compréhension des enjeux de qualité de la donnée, sécurité et gouvernance
• Capacité à structurer un problème métier et proposer une solution IA pertinente
• Esprit d’analyse et capacité à challenger les demandes (priorisation, valeur, faisabilité)
• Aisance pour vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts
• Capacité à produire des livrables structurés (guides, frameworks, cas d’usage)

Eléments de personnalité / facteurs clés de succès

• Forte curiosité et veille active sur les innovations IA
• Goût pour le terrain et les interactions avec les métiers (écoute, pédagogie, adaptation)
• Esprit structuré et pragmatique (capacité à passer rapidement de l’idée à un prototype)
• Autonomie progressive et sens des priorités
• Appétence pour la transmission (formation, support, acculturation)
• Rigueur sur les sujets de sécurité, qualité de la donnée
• Esprit d’équipe et envie de contribuer à une dynamique collective (IA Champions, amélioration continue)
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux, et intérêt pour l’usage responsable et sobre de l’IA.

Les conditions : 

Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation.

Contrat : c’est une alternance et nous sommes prêts à vous accueillir dès le mois de septembre/octobre.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.

Rémunération : selon grille de rémunération des alternants

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Malika de la team RH puis votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.