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Directeur de secteur - Collecte et Valorisation de Déchets H/F
Publiée le 21/03/2017
CDI
Expérience : plus de 10 ans
France - Hauts-de-France - Oise (60)
Déchets
Description du poste
Acteur majeur du Recyclage et de la Valorisation des Déchets, notre entreprise fournit à ses clients des solutions de gestion et de valorisation des déchets adaptées à leur besoins, sur 3 Territoires : Normandie , Nord Pas de Calais- Picardie et 10 départements
Au sein du Territoire Picardie, vous avez la responsabilité de 4 agences situées sur les départements de l’Oise et de l’Aisne, 200 salariés sur des activités de service aux collectivités, de service aux entreprises, la gestion d’une unité de tri-valorisation et également d’une unité de stockage.
Votre objectif consiste à :
Assurer la relation continue avec les clients grands comptes de votre bassin de vie et animer les forces commerciales du secteur dans le cadre de la politique territoriale
Vendre des prestations complémentaires auprès des clients actuels et développer un portefeuille de nouveaux clients
Contribuer au déploiement des politiques nationales de transformation et d’innovation
Garantir le respect des performances métier, assurer l’optimisation des moyens centralisés (logistique, commerce, RH, matériels) et garantir l’atteinte des objectifs budgétaires annuels
Être une force de propositions dans la détermination de la stratégie territoriale de l’entreprise et mener des actions de synergie avec les autres secteurs du Territoire.
Pour ce faire vous aurez les missions suivantes :
Assurer la gestion de votre secteur
Garantir le respect des objectifs économiques du secteur
Être garant de la maîtrise du budget et mettre en place les plans d’actions nécessaires à l’atteinte de nos objectifs
Coordonner le fonctionnement général des exploitations
Administrer les moyens mutualisés des unités opérationnelles
Assurer le management de vos équipes, notamment en vous appuyant sur 3 Directeurs d'Agence et 1 responsable logistique
Suivre mensuellement les plans de performance des unités opérationnelles
Assurer le déploiement du système de management intégré (SMI)
Assurer les relations avec les fonctions support
Maintenir et developper un dialogue social constructif avec les collaborateurs
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez avant tout une expérience confirmée du management d'équipes et des relations sociales, dans une activité de services, auprès de clients collectivités et industriels
Vous veillez au respect des engagements contractuels auprès de clients grands-comptes, optimisez l’affectation de ressources dans un objectif de qualité et de rentabilité. A l’écoute des besoins clients, vous développez et faites évoluer les prestations
La connaissance des acteurs institutionnels de la région de l’Oise seraient un plus.
Expérience et compétences :
- Compétence et expérience technique ; capacité à modéliser des processus et les mettre en œuvre.
- Gestion d’une équipe, dans sa dimension management opérationnel, et sociale
- expérience dans la relation client, grands comptes « collectivités »