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CDD - 3 ANS
Expérience : 1 à 3 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - TREVOUX
Déchets
Description du poste
La CCDSV s'engage résolument à répondre aux objectifs réglementaires de plus en plus exigeants fixés par l'État en matière de gestion des déchets.
La CCDSV a mis en place un programme de prévention des déchets visant à réduire la production des déchets des habitants de 50 kg d’ici 2026.
Pour atteindre ces objectifs, la CCDSV a l’ambition de développer le service de gestion des déchets qui doit répondre à des missions toujours plus nombreuses et variées.
Pour accompagner cette dynamique, le service recherche un(e) chargé(e) de développement pour participer à la mise en œuvre du plan local de prévention en cohérence avec les orientations politiques notamment :
• Assurer le suivi du programme de prévention des déchets et de la mise en œuvre des actions ;
• Réaliser les études de développement du service (benchmarck, état des lieux, définition du besoin, étude de faisabilité, rédaction de programmes, définition d’indicateurs, etc.) ;
• Proposer des pistes d’optimisation des performances, des axes d’amélioration en lien avec le responsable du service et l’adjoint technique ;
• Organiser des actions de communication : visites, animation grand public, tenue de stand d’information, réunions publiques, etc. ;
• Rendre compte des actions menées, remplir des tableaux de bords, rédiger des comptes-rendus ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées.
Vous intégrerez une équipe soudée composée de 2 ingénieurs, de 3 agents de maîtrise dont le maître mot est la collaboration.
Située à 25 km au nord de Lyon et à proximité de l’Agglomération de Villefranche-sur-Saône, la Communauté de communes Dombes Saône Vallée (CCDSV) est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires (aéroport et gare TGV à 30 minutes).
Profil recherché
Le profil recherché est le suivant :
• A minima, titulaire d’un bac + 5 ;
• Contrat de projet de 3 ans ;
• Excellent relationnel, réel sens du service public, capacité d’écoute et d’analyse ;
• Sens de l’organisation, méthodique, hiérarchisation et réactivité ;
• Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Powerpoint ou tout équivalent de logiciels de bureautique ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Le permis B est indispensable.
On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite.
Pour cela adressez nous votre candidature avec CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.
• Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
• Poste basé à Trévoux (01)