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DIRECTEUR ADJOINT CYCLE DE L'EAU H/F

Publiée le 24/07/2023

Description du poste

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 200 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport…

La Métropole de Lyon recherche pour sa Délégation transition environnementale et énergétique
DIRECTEUR ADJOINT CYCLE DE L'EAU (H/F)
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux

La Délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) a été créée en novembre 2020 pour incarner la prise en compte de la transition écologique au sein de l'administration métropolitaine. Son ambition est à ce titre d'impulser une dynamique, un renouvellement dans les politiques publiques de la Métropole, en travaillant en transversalité avec les différentes délégations.
Au sein de cette délégation, la direction cycle de l'eau, constituée de plus de 650 agents, a pour vocation de gérer le cycle urbain de l'eau en s'attachant à favoriser la transition écologique.
Elle porte les missions d'autorité organisatrice en matière d'eau potable, notamment le contrôle de la régie publique de l'eau potable. Elle collecte et traite directement les eaux usées. Elle gère les eaux pluviales en animant une dynamique interne aux services de la collectivité sur la désimperméabilisation de la ville. Elle porte également l'exercice de la compétence de gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations.

Vos missions
Vous assistez le directeur dans l'ensemble de ses missions internes et externes, le suppléez en cas d'absence et assurez son intérim en cas de vacance de poste.

Sous la responsabilité du directeur et en complémentarité avec lui, vous assurez le management stratégique et opérationnel de la direction. Outre l'encadrement classique des niveaux hiérarchiques qui vous sont rattachés, vous vous attachez à développer l'inclusion, à formuler le sens des missions et à vous assurer des possibilités de développement personnel de l'ensemble de vos agents.

Vous participez, au même titre que le directeur et en lien avec l'exécutif et le Directeur Général Adjoint, à la définition des orientations stratégiques en gardant le cap de leur adaptation continue aux changements climatiques. À ce titre, vous êtes responsable de l'évaluation des politiques publiques mises en œuvre par la direction et du rapportage des résultats obtenus. Vous contribuez à la représentation de la métropole auprès des partenaires externes de celle-ci dans le domaine de l'eau.

Le directeur et vous-même coordonnez avec les chefs de service qui vous sont rattachés, le respect des normes s'appliquant au domaine de l'eau et réalisez une veille sur le sujet. Vous conseillez, orientez et évaluez l'application de ces normes pour votre domaine d'activité.

Le binôme de direction se dote et anime les outils et processus relevant du management de la direction au sein de celle-ci (instances, suivi budgétaire, relations avec le personnel, management de la qualité) et avec les autres directions de la Métropole. Ils sont particulièrement impliqués dans l'animation du dialogue social concernant leurs agents en jouant un rôle essentiel d'écoute et de recherche de solutions, en lien avec les instances et les directions ressources et support de la métropole.

Profil recherché

Justifiant d’une expérience en management de structures publiques incluant une contribution au dialogue social, vous maîtrisez la conduite de projets complexes dans le secteur public et savez mobiliser les connaissances associées en gestion administrative et financière.
Vous connaissez les processus industriels et avez une expérience dans ce domaine.
Vous disposez de compétences en matière de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement ainsi que des connaissances des métiers de l'eau et de l'assainissement.
Reconnu.e pour votre capacité à mobiliser des équipes autour d'enjeux stratégiques et opérationnels, à innover, impulser le changement, à être force de proposition et créatif.ve, vous manifestez des qualités de négociation.
Enfin vous avez la disponibilité que requièrent les missions de cadre de direction.

La Métropole soutient l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d'insertion.

Poste basé à Lyon avec déplacements fréquents (permis B indispensable - véhicule de service avec déclaration d'avantages en nature).

Si vous êtes animé par des valeurs environnementales et plus particulièrement par le sujet de l'eau, rejoignez la Métropole de LYON !

Retrouvez le détail des missions et postulez directement sur notre site au plus tard le 15/09/2023.
© Crédits photos : Adobe Stock - lyon business photo, Adobe Stock - Peter de Kievith.

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