Formation :
BAC à BAC+2 dans les métiers de l’eau et/ou de l’électromécanique ou expérience équivalente confirmée

Compétences techniques
- Connaissance des éléments constitutifs d’une chaine de production d’eau potable,
- Connaissance des différents équipements participant à la désinfection de l’eau,
- Connaissance de base en électromécanique,
- Savoir utiliser les outils informatiques d’aide à l’exploitation (GMAO, SIG, Supervision, télégestion…)
- Utilisation des logiciels de bureautique,

Aptitudes relationnelles
- Goût du travail d’équipe
- Sens du relationnel
- Aimer le travail de terrain
- Disponible, Motivé
- Autonome
- Rigoureux

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• ou dans le cadre d’un CDI

Emploi permanent : oui

Catégorie et cadre d’emploi : C - Adjoints techniques

Date de démarrage : Dès que possible

Temps de travail : 39H + RTT

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Projet de territoire ambitieux

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

CONDITIONS DE TRAVAIL
Congés + RTT

AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
- Prise en charge légale de l’abonnement transports publics