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Publiée le 21/06/2021
Chef de projet prévention et valorisation des déchets H/F

Fonctionnaire 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - VIENNE

> Le poste

Au sein de la Direction Environnement comprenant la gestion des déchets et la transition énergétique/biodiversité, sous la responsabilité de sa directrice, vous est en charge de piloter le programme de prévention des déchets ainsi que les propositions d’amélioration du tri/valorisation

Activités et tâches principales :
Pilote et assure la mise en œuvre du plan de prévention des déchets et des nouvelles filières de tri/valorisation :
- Mettre en place une tarification incitative pour le service prévention et gestion des déchets (étude à lancer dès la prise de poste)
- Faire émerger un ou plusieurs sites d’accueils et de tri des déchets professionnels sur le territoire
- Favoriser le réemploi et accompagner la création de ressourceries
- Mettre en place un service de location de broyeurs végétaux à partir d’entreprises locales
- Définir et accompagner les nouvelles actions : formaliser et faire adopter le PLPDMA pour les 6 années à venir
- Etudes préalables à la mise en place de nouvelles filières de valorisation (en déchèteries, pour les biodéchets…)

Activités transversales :
- Evaluation du programme et globalement du service de prévention / gestion des déchets (suivi des indicateurs, pilotage du rapport d’activité annuel)
- Veiller à la coordination avec le PCAET et la brique économie circulaire du TEPOS
- Passation des marchés, contrats et suivi budgétaire de son champ d’activité
- Rédaction de notes de proposition, projets de délibérations pour mise en œuvre des décisions de la collectivité

> Le profil recherché

Profil / Expérience :
- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel
- Permis B
- Bac +4 à 5 avec solides connaissances dans le domaine de la prévention, gestion des déchets ménagers et de l’économie circulaire
- Expérience avérée en conduite de projets
- Force de proposition, qualité d’animation et capacité à travailler en transversalité

Conditions de recrutement :
- Travail à temps complet (39 heures) + RTT
- Recrutement statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo) au plus tard le 15/08/21 à
Direction des Ressources Humaines de Vienne- Condrieu- Agglomération,
Espace Saint Germain – Bâtiment Antarès – 30, avenue du Général Leclerc – BP 263 – 38217 VIENNE Cedex

Ou par e-mail à info@vienne-condrieu-agglomeration.fr

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Vienne Condrieu Agglomération

Communauté d'agglomération - Isère - 30 communes - 90000 habitants

 
 
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