Au sein du pôle permiting (développement), et sous la responsabilité de la Directrice du développement (Mélanie Georgevitch), il/elle supervise l'ensemble du processus jusqu’à l'autorisation des projets confiés, qui sont eux même gérés par les Chef.fe.s de projets de son équipe, et par lui/elle-même.

- Il/elle coordonne et anime son équipe, constituée de 3 à 6 Chef.fe.s de projets et ingénieurs projets.

- Il/elle veille au bon déroulement des différentes étapes des projets éolien et Agri-PV, en veillant à ce qu’ils soient menés à bien dans le respect des délais et des budgets.

- Il/elle apporte une vue stratégique et son savoir-faire à l’équipe des Chef.fe.s de projets qu’il accompagne au quotidien.

- Il/elle travaille étroitement avec les équipes des pôles technique, securing (prospection) et les partenaires locaux et institutionnels. Projets en propre (2 projets) et management d’une équipe de 3 à 6 personnes.

Répartition géographique à définir.
Poste pouvant être basé à Lyon ou à Rueil Malmaison

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE N+1 : Directrice du développement

MISSIONS :

Gestion de projets :

- Définir et mettre en œuvre l'ensemble du processus de développement jusqu’à l'autorisation des projets confiés

- La coordination des actions internes et externes (SIG, mesure de vent, raccordement, environnement, bureau d’études, conseils juridique, support foncier) pour la préparation et le suivi du projet

- La coordination des études d’évaluations environnementales et la préparation des dossiers de demandes d’autorisation environnementales et permis de construire

- Superviser les projets faisant l’objet de recours devant le tribunal administratif

- Piloter certaines études spécifiques inhérentes à certains projets ou enjeux locaux identifiés dès le démarrage des projets (Biodiversité ou agronomie en particulier).

- La représentation de l'entreprise sur le terrain, les collectivités locales, les riverains & les principaux agriculteurs/propriétaires foncier autour des projets et sur la mise à disposition du foncier communale et de la voiries rurales, communales et association foncière de remembrement (délibérations, convention de mise à disposition).

- Coordination des interactions avec l’ensemble des administrations/autorités publiques intervenant sur les projets.

Accompagnement et management :

- Contribution à l'animation du pôle de préparation des sessions (foncier/mairie)
- Le recrutement, la formation et l’accompagnement des Chef.fe.s de projet dans leur mission
- La participation à la définition de la stratégie de déploiement et de développement à définir et son encadrement au niveau territorial

Coordination :

- Des membres de son équipe
- Participation aux recrutements
- Bureaux d’études des projets