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Ingénieur énergie H/F

Mise à jour le 18/07/2024

Description du poste

Au sein du pôle Production, Energie et suivi de la qualité de l’eau, vous assurez des missions de pilotage de la politique énergétique, de référent énergétique ainsi que le développement des énergies renouvelables et l’amélioration de l’efficacité énergétique.

Vous aurez pour missions principales de :

- Contribuer au pilotage de notre politique énergétique

Élaboration et suivi d’un tableau de bord énergie (sobriété, efficacité et renouvelable) en lien avec les investissements engagés
Suivi de la trajectoire politique
Contribuer à la définition du programme pluriannuel d’investissement

- Rôle de référent énergétique et amélioration de notre sobriété carbonique :

Maitrise des consommations et efficacité de nos productions d’énergie
Référent énergétique
Coordination et animation des actions de bilan carbone
Valorisation du critère énergie dans nos marchés publics

- Améliorer l’efficacité énergétique de la Collectivité et de son patrimoine :

Audit énergétique et travaux
Poursuite du déploiement d’outils d’intelligence artificielle
Travaux d’amélioration de notre efficacité énergétique

-Développer les énergies renouvelables :

Pilotage de la mise en oeuvre de centrales photovoltaïques
Développement des énergies renouvelables de type hydraulique (Micro-turbine)
Etudier notre potentiel de réduction des consommations d’énergie

- Sécuriser l’alimentation électrique

- Assurer les obligations de "propriétaire" et relations avec les exploitants


Profil recherché

Diplôme requis : BAC + 5 : (Ingénieur ou master 2 : Fluides, Energie, Electromécanique,
Electrotechnique ou Electronique et Informatique des Systèmes Industriels - Energies renouvelable
photovoltaïque – thermique – Eolien.
Permis B, nombreux déplacements à prévoir

Connaissances et savoir-faire souhaités :
-Connaissance en énergie, électromécanique, thermique des bâtiments, hydraulique
- Conduite d'opérations
- Connaissance de l'organisation de l'activité Eau potable
-Habilitations électriques seraient un plus.
- Règlementation des marchés publics et de la Loi MOP
- Bases du fonctionnement des Collectivités locales

Savoir-être :
-Bon relationnel
-Esprit d’équipe partage de l’information et alerte de la hiérarchie en cas de difficulté
- Rigueur et esprit de synthèse

Conditions de travail
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait
mobilités durables
- Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)

Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par mail.

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