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CDD - 1 an renouvelable
Expérience : 3 à 5 ans
France - Occitanie - CARCASSONNE
Energie
Description du poste
Le Chef de projet ENR Électriques met en œuvre les actions du Syndicat dans l’accompagnement des collectivités dans leurs projets d’énergies renouvelables électriques (éolien, photovoltaïque au sol et toiture, micro-hydroélectricité), ainsi que pour les projets d’énergies renouvelables électriques propres au SYADEN.
MISSIONS
Accompagnement des territoires :
- Analyse les besoins et les projets des collectivités audoises en matière d’énergies renouvelables
(ENR) : éolien, photovoltaïque au sol et toiture
- Assiste et conseils méthodologiques sur l’opportunité, le montage et le suivi de projets ENR
électriques auprès des collectivités au regard de la charte ENR du SYADEN
- Établit des synthèses techniques, esquisses, avant-projets, cadres techniques/juridiques pour le
montage de projets ENR à destination des collectivités audoises
- Réalise l’interface et l’accompagnement des collectivités et du Syndicat auprès des acteurs du
développement
Co-développement de projets ENR :
- Contribue à la structuration de la SEM du SYADEN permettant le co-développement de projet
ENR
- Assiste les services du Syndicat en matière de conception et réalisation de projets pour ses propres
besoins (ombrières photovoltaïque, toitures…)
Animation du partenariat technique :
- Anime le partenariat technique avec les acteurs institutionnels e associatifs
- Réalise les préconisations techniques sur les améliorations à apporter aux différents schémas
- Assure la veille technologique (éolien offshore…) et territoriale en liaison avec les collectivités et
les services de l’Etat
Profil recherché
- Vous êtes diplômé BAC+2/3/5 spécialisé en matière d’énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque…)
- Expérience de chargé d’affaires / développeur de projets ENR
- Expérience dans l’éolien souhaitée
- Maitrise des montages juridiques et des financements de projets
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels métiers
- Management de projet
- Capacités de négociation
- Capacité d’analyse
- Capacité de communiquer avec une certaine pédagogie
- Parfaite maîtrise rédactionnelle
- Capacité à assurer une veille permanente
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'organisation et autonomie