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SUEZ, Groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la gestion durable des ressources, accompagne les villes et les industries dans l'économie circulaire pour préserver, optimiser et sécuriser les ressources essentielles à notre avenir.
SUEZ Recyclage & Valorisation est leader en France des solutions de gestion et de valorisation des déchets en nouvelles ressources. Avec 80 000 collaborateurs dont 20 000 dédiés à ses activités de recyclage et valorisation des déchets en France, SUEZ est présent dans plus de 70 pays et a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 14,3 milliards d’euros.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)
Basé à Narbonne – Site Ecopôle de Lambert (11)
Sous l'autorité du Responsable Centre de service, le Technicien de Maintenance maintient les équipements du centre de tri en bon état de fonctionnement et assure le suivi de ces équipements.
Dans ce cadre, il/elle :
- assure l'entretien préventif et curatif du process et les recherches de pannes.
- participe au suivi des relations avec les entreprises extérieures
- renseigne et fait émarger les documents sécurité et de travail pour toute intervention d'une société extérieure
- assure le reporting des données de maintenance et fournisseurs
- à l'issue de toute intervention, renseigner les documents afférents à l'affaire
- respecte les règles de sécurité propres à la réglementation générale et à l'entreprise
- intervient dans la limite des habilitations/autorisations attribuées
- veille au respect de l'environnement au quotidien, notamment en appliquant les consignes et procédures des Systèmes de Management Environnement Qualité Sécurité (EQS)
- travaille conformément aux règles QHSE du centre de tri pour le personnel interne et les intervenants extérieurs notamment en termes de consignation.
- assure une vigilance particulière aux aspects Environnements spécifiques du centre de tri
- veille à l'ordre, rangement et propreté des zones de travail
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation bac+2/bac+3 de type Electrotechnique ou Génie Industriel et Maintenance, complétée d'une expérience de 2 ans minimum.
Connaissances exigées :
Electromécanique, électricité industrielle, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique (habilitation électrique et CACES serait un plus).
Aptitudes et savoir-être recherchés :
Capacité d’adaptation, esprit d’équipe, attrait pour l’animation d’équipe / le management.