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Directeur Développement – Société du Grand Paris (H/F)
Publiée le 17/07/2017
CDI
Expérience : plus de 10 ans
France - Île-de-France
Déchets
Description du poste
Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ environnement Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
La Business Unit Industrial Waste Specialties (IWS) de SUEZ, créée en 2016 vise un développement de l’activité de gestion des déchets dangereux en Europe. Dans le cadre de ce développement, la Business Line Minerals, en charge du développement de notre activité « terres polluées » recherche un :
Directeur Développement – Société du Grand Paris (H/F)
Rattaché au Comité Grand Paris du Groupe SUEZ, vous avez en charge de positionner le Groupe SUEZ sur les marchés attribués par la « Société du Grand Paris » (SGP). Les missions principales sont :
- Comprendre le contexte du marché du Grand Paris, notamment les acteurs des Travaux Publics
- Coordonner l’action commerciale auprès des entreprises de Travaux Publics et des Bureaux d’Etudes
- Proposer des stratégies de groupement d’entreprise
- Construire les offres en coopération avec le « waste flow » IWS Minerals
- Remettre et défendre les offres dans un contexte exigeant
En fonction des gains de marché, le Directeur Développement pourra prendre en charge la gérance des sociétés en participation créées avec les acteurs de ce marché.
Profil recherché
Expérience réussie dans un poste de développement de projet : création de réseau, gain d’appels d’offres (publics et privés)
Expérience confirmée (plus de 10 ans) dans l’univers des Travaux Publics, de la Construction
Capacité à travailler en équipes transversales
La maîtrise de l’anglais est un atout, notamment pour l’évolution du candidat au sein d’IWS