Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ  est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Nous recherchons pour notre agence Pas-de-Calais Somme, un(e)

Attaché (e) d’Exploitation H/F - Poste en CDI basé à Noyelles-Godault (62)

Intégré(e) au sein de notre agence dédiée à l’accompagnement de clients industriels dans la maîtrise de leurs problématiques environnementales, en tant que Attaché(e) d’Exploitation, vous aurez pour mission principale d’organiser et de manager au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.

MISSIONS : Vos  principales missions seront les suivantes :

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ:

- Organiser le plan de charge de l’équipe dont vous avez la responsabilité.
- Suivre les tournées programmées et validées conjointement avec l’ordonnanceur dans le cadre des réglementations applicables.
- Réceptionner les demandes des clients et leur apporter des réponses sur les questions de logistique.
- S’assurer de l’interface avec les autres services en lien avec l’exploitation en faisant les demandes d’approvisionnement, de réparation du matériel et collaborer avec le service commercial.
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctrices adaptées.
- Mettre en place les nouvelles prestations chez nos clients et établir les plans de préventions.
- Traiter au quotidien les aléas d’exploitation.
- Procéder quotidiennement à la saisie du réalisé et préparer les éléments nécessaires à la facturation.

MANAGEMENT:
- Mettre en œuvre la politique prévention, santé & sécurité des risques.
- Piloter et animer une équipe ainsi que vos projets.
- S’assurer de la bonne application de la réglementation sociale.

RESSOURCES HUMAINES:

- Garantir la bonne application de la réglementation sociale.
- Constituer un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services.
- S’assurer, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses équipes en fonction des besoins de l’entreprise.