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Mise à jour le 02/08/2016
Technicien chargé de projet technique (H/F)

CDI 3 à 5 ans France - Île-de-France - Vaux le Pénil

> Le poste

Sous la responsabilité de l’ingénieur collecte/déchèteries et du Directeur Général, il/elle sera le référent de sa hiérarchie concernant la gestion des 11 déchèteries du syndicat exploitées dans le cadre d’une délégation de service public.
Il/elle aura pour missions principales :
• De contrôler la bonne exploitation des déchèteries ; il sera pour cela appuyé par une équipe de
10 agents de terrain sous la responsabilité de l’ingénieur traitement,
• De poursuivre le déploiement d’un nouveau dispositif de contrôle des accès en déchèterie,
• D’assister sa hiérarchie dans la préparation et le pilotage des groupes de travail avec les élus, la
mise en place des nouvelles filières REP et l’application de la 2710,
• D’étudier et de mettre en place des évolutions techniques et organisationnelles liées aux
déchèteries, qu’elles soient imposées par la règlementation ou jugées souhaitables par la
collectivité,
• De procéder à des analyses et des prospectives (fréquentations, tonnages, etc.),
• De procéder à la mise à jour du règlement intérieur des déchèteries,
• De piloter les réunions mensuelles avec le prestataire en charge de l’exploitation des
déchèteries,
• La rédaction des cahiers de charges des consultations et le suivi d’exécution des marchés
• De participer au contrôle des factures des prestataires,
• De proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives,
• Ainsi que d’autres missions liées aux déchèteries.

Il/elle aura également des missions complémentaires (missions techniques liées aux nécessités du service), concernant notamment le suivi d’exploitation des autres installations de traitement.

Secteurs
⟩ Déchets : Gestion / Collecte

> Le profil recherché

• Formation Bac + 2 minimum
• Compétences requises : capacités d’analyse et de synthèse, expérience en gestion de projets ;
une expérience dans le suivi d’exploitation d’installations de gestion des déchets serait
appréciée.
• Qualités : dynamique, autonome, organisé, rigoureux, impliqué, force de proposition, avec
aptitudes rédactionnelles et relationnelles
• Connaissances : maîtrise du pack Office

Il sera fortement apprécié dans la candidature du candidat de voir mis en avant les éléments de son profil et de son expérience répondant aux caractéristiques du poste, ainsi que les raisons de sa motivation pour le poste proposé.

Conditions de recrutement

Emploi permanent
Possibilité de recrutement en contrat à durée déterminée d’une durée de 1 an renouvelable
Disponibilité souhaitée : le plus tôt possible
Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements)
Horaires de travail : 35h hebdomadaires. Possibilité de travail occasionnel le week-end ou en soirée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 20/09/2016.

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SMITOM LOMBRIC

LE SMITOM LOMBRIC
est un Syndicat intercommunal chargé de réaliser puis d'exploiter l'ensemble des équipements de la filière de traitement des déchets ménagers et assimilés de 67 communes regroupant 300 000 habitants et de la collecte de 27 communes; il est classé par Arrêté Préfectoral dans la strate des villes de 80 000 à 150 000 habitants.

Doté d'une structure restreinte mais performante, il privilégie le travail d'équipe.

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