CDI 3 à 5 ans France - Île-de-France - Vaux le Pénil
Sous la responsabilité de l’ingénieur en charge du traitement des déchets, le (la) chargé(e) de projet « prévention » aura pour tâche de prendre en charge l’élaboration et le suivi du Programme Local de Prévention et de réduction (dit « PLP ») des déchets du SMITOM-LOMBRIC, en collaboration avec l’ingénieur et l’élu référent.
Il/elle aura notamment pour tâches :
• D’élaborer le nouveau PLP du SMITOM-LOMBRIC : réalisation du diagnostic de territoire,
élaboration du plan d’actions permettant d’atteindre les objectifs fixés, définition des
indicateurs de suivi du programme en concertation avec les élus,
• De mettre en œuvre et de coordonner les actions du programme afin d’atteindre les objectifs
définis,
• De coordonner et de développer les projets liés au compostage individuel et en pied d’immeuble,
• De constituer, d’animer et de suivre les travaux des comités de suivi et de pilotage,
• D’animer, de préparer et de participer aux réunions avec les partenaires (ADEME, Conseil
Régional d’ile de France, élus des collectivités adhérentes, chambres consulaires, associations…),
• De rédiger les rapports d’étapes et les demandes de subventions,
• d’établir l’évaluation financière des actions et d’assurer le suivi de leur financement,
• De rédiger des dossiers de consultation des entreprises pour les besoins du projet,
• De développer en collaboration avec le service communication et l’ensemble de l’équipe
technique les outils ou actions permettant le changement des comportements des habitants
Participation aux autres missions du service (amélioration des performances de tri…)
• Il/elle sera également amené à effectuer des missions et tâches complémentaires liées aux
nécessités de la continuité du service public.
- De niveau bac +3 minimum dans le domaine de l’environnement ou de la gestion de projet
- Expérience dans le pilotage d’un projet et de la coordination de tous les intervenants
Formations ou expériences souhaitables :
- Une expérience dans le domaine des déchets, voire de leur prévention, serait un plus
- Formation à l’animation et à la concertation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance ou expérience dans les relais de communication via les réseaux sociaux
Compétences requises :
- Aptitude à l’élaboration et à la conduite de projet
- Sens du travail en équipe
- Sens et gout du contact et de la communication
- Autonomie et force de propositions, capacité d’adaptation
- Aisance relationnelle et d’élocution avec un public varié, aisance rédactionnelle
- Sens de la négociation
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, …)
Il sera fortement apprécié dans la candidature du postulant de voir mis en avant les éléments de son profil et de son expérience répondant aux caractéristiques du poste, ainsi que les raisons de sa motivation pour le poste proposé.
Conditions de recrutement
Emploi permanent
Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements)
- Disponibilité indispensable pour des manifestations ou des réunions en soirée
- Possibilité de travail occasionnel le week-end
- Horaire de travail 35h hebdomadaires
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
- Disponibilité souhaitée : le plus tôt possible
Merci d'adresser lettre de motivation et cv avant le 20/09/2016
Cette offre n'est plus disponible
■ LE SMITOM LOMBRIC
est un Syndicat intercommunal chargé de réaliser puis d'exploiter l'ensemble des équipements de la filière de traitement des déchets ménagers et assimilés de 67 communes regroupant 300 000 habitants et de la collecte de 27 communes; il est classé par Arrêté Préfectoral dans la strate des villes de 80 000 à 150 000 habitants.
Doté d'une structure restreinte mais performante, il privilégie le travail d'équipe.
