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Emploi-Environnement

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Responsable d'exploitation H/F

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

SITA, Groupe SUEZ, est le leader européen de la gestion globale des déchets. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l’environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets. SITA offre aujourd’hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l’environnement.

Nous recrutons notamment Un Responsable d’Exploitation Services (H/F)

Mission générale :

Assure le dimensionnement, la coordination, le contrôle des moyens opérationnels et des prestations d’une agence (ordure ménagère, collecte séléctive...). Gère une exploitation conformément aux normes et procédures internes, aux autorisations (arrêtés préfectoraux) et dans le souci de maîtrise des risques environnementaux.

Activités principales :

• Participe à l'élaboration du budget de son exploitation et graantit la juste définition des moyens moyens nécessaires à l'éxécution des contrats.

• Veille au respect du budget.

• Assure le reporting des données relatives au pilotage de son exploitation.

• Gère les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l’organisation du site.

• Supervise les plannings prévisionnels d’activité et de ressources tout en les optimisant.

• Assure l’application des procédures et règles (qualité/sécurité), de la réglementation (transport, droit au travail, environnement) ainsi que les normes d’utilisation technique des matériels.

• Garantit la bonne utilisation du matériel et des installations de l’agence

• Garantit la satisfaction des clients dans le respect des contrats passés et assure la transmission au responsable d’agence de toute information ou opportunité ayant une incidence commerciale

• Propose les formations nécessaires à l’adéquation du personnel aux postes de travail et participe aux recrutements.

• Veille à l’application de la législation sociale.
• Veille au maintien d’un bon climat social dans son exploitation.

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