SITA SUD OUEST, filiale de SITA France, est le
spécialiste de la gestion globale du cycle des déchets dans le grand Sud Ouest.

SITA SUD OUEST propose à ses clients collectivités, entreprises et
professionnels de santé, des solutions innovantes pour collecter, trier,
valoriser et éliminer tous leurs déchets, en privilégiant toujours les
meilleures solutions environnementales, économiques et sociales.

Sita Sud-Ouest recrute pour son site de Plassac (17):  un CHEF DE SECTEUR (H/F)

VOTRE MISSION PRINCIPALE :

Votre mission principale est de gérer au quotidien un site multi-activités (collecte Ordures Ménagères, Collecte Sélective en porte à porte, gestion bas de quai de déchetteries, transfert Ordures Ménagères et transfert de Collecte Sélective), en étant garant de la qualité de services et de la sécurité des biens et des personnes.

PLUS EN DETAILS :

Sous l’autorité de la Responsable de Centre de Services, vous avez pour missions :

Organisation et suivi de l’activité :
Superviser le planning des activités et garantir la bonne exécution des prestations en respectant le cahier des charges, la législation, les règles de sécurité et les normes qualité / environnement,
Suivre l’état et le fonctionnement des véhicules, et des autres matériels et faire effectuer si nécessaire les réparations,
S’assurer de l’interface avec les services supports en lien avec l’exploitation : sécurité, achats, ADV, RH,
Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctrices adaptées,
Entretenir des relations commerciales avec le client, suivre la résolution des points noirs de collecte et traiter les réclamations éventuelles (logiciel SIRIEL),
Etre garant de la propreté du site.

Management :
Manager une équipe d’environ 30 personnes,S’assurer de la bonne application de la
réglementation sociale,
Mettre en œuvre la politique prévention, santé & sécurité (port des
EPI, utilisation des matériels, respect des consignes sécurité, …),
Faire respecter les consignes, appliquer les procédures disciplinaires en
lien avec le RCS et la DRH,
Etre le garant du climat social,
Assurer la communication interne auprès de votre équipe et décliner les
projets d’entreprise,
Contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs.