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On recrute un(e) Chef d'atelier (H/F)
Marseille (13)
Sous l'autorité du Directeur des exploitations, vous organisez les travaux de maintenance des ateliers situés à Marseille, Bouc Bel Air, Istres et la Seyne sur mer en optimisant la maîtrise des coûts et la disponibilité des matériels.
Vos missions
ORGANISATION/LOGISTIQUE :
- Rendre compte à la Direction des résultats du service
- Assurer la gestion des moyens techniques et humains confiés
- Décider des techniques à appliquer et du choix des matériels à utiliser
- Organiser et préparer le planning de travail
- Faire respecter les heures d'ouverture et de fermeture de l'atelier
- S?assurer de l'entretien de l'atelier et des matériels
- Déterminer et contrôler les coûts d'entretien et de réparation
- Effectuer la gestion de stocks (pièces détachées)
ADMINISTRATIF :
- Engager les commandes par l'émission de bons de commande dans le respect des procédures comptables internes
- Assurer la gestion administrative du Parc sous Winflotte
- Proposer, rédiger et diffuser des notes d'instructions internes et diffuser les notes de service de la Direction
PERSONNEL :
- Diriger, animer et former son personnel
- Effectuer l'accueil et/ou le réaccueil
- Etablir les feuilles de pointage des heures travaillées, gérer les heures supplémentaires
CLIENT/FOURNISSEUR :
- Contrôler et traiter les factures fournisseurs (recherche d'infos, regroupement ...)
- Appliquer les règles d'Achat définies
- Consulter les fournisseurs nécessaires à son activité et réaliser leur évaluation
- Vérifier la conformité des produits livrés par rapport à la commande
QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT :
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et la politique qualité de l'entreprise
- S'assurer du respect de la réglementation et établir des consignes de sécurité
- Veiller à l'application des procédures qualité par le personnel rattaché à son service
- Traiter les dysfonctionnements et gérer les actions correctives et préventives
- Analyser les accidents de travail et les conditions de sécurité
Exigences :
Nous souhaitons confier ce poste à un candidat issu d'une formation BAC Pro mécanicien justifiant d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances et compétences requises :
Capacités managériales
Rigueur
Esprit d'équipe et coopération
Maîtrise outils informatique
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée