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Attaché d'exploitation déchets H/F

Publiée le 07/09/2015

Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ environnement est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ environnement Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre exploitation basée à Fossé (41) et dédiée aux clients industriels un   ATTACHE D'EXPLOITATION (H/F)
Poste à pourvoir en CDI a temps plein     

Rattaché au Responsable de Centre de Services aux entreprises, l'Attaché d' Exploitation est garant du bon fonctionnement de son exploitation dédiée à la collecte des déchets industriels.

Il organise, anime et coordonne au quotidien l’équipe de conducteurs Déchets Industriels, dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.

Il est garant de la bonne réalisation des tournées, de la fluidité des opérations et la qualité de service.

Il focalise son action autour de 2 axes principaux :
-          L’organisation et le suivi de l’activité
-          Le management de son équipe 

Il a pour responsabilité, en collaboration étroite avec l'ordonnanceur, la gestion des coûts d'exploitation, des moyens humains et matériels pour la réalisation des prestations en garantissant la qualité de service au client et la sécurité des hommes.  

A ce titre, il aura pour mission de:    
• MANAGEMENT :  
- Animer une équipe de conducteurs
- S'assurer de la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause …) et du respect des accords, règles sociales applicables.
Il est un des relais de l’Agence, auprès du Responsable du centre de services, dans l’analyse du climat social.
- Charger, en lien avec le service Ressources Humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …) de ses équipes.    

• GESTION :  
- Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines
- Valider le planning et les tournées en coopération avec l'ordonnanceur
- Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien
- Ajuste l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client.
- Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations    

• EXPLOITATION :  
- Effectuer les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI …)
- Faire les demandes de réparation du matériel
- Participant, le cas échéant, aux revues de contrat
- Transmettre les évènements
– retour terrain aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure Sita France applicable    

• QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
- Etre garant de l'animation QSE auprès des équipes (communication, réunions)
- S'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service
- Faire respecter la réglementation transport, ADR et le code du travail

Profil recherché

• Minimum Bac+2 type BTS Transport Logistique/Management
• Vous êtes une personne de terrain et un véritable manager
• Expérience souhaitée d'au minimum cinq ans sur un poste d'encadrant
• Maitrise impérative des outils informatiques (Excel, Word..)
• Autonome, rigoureux, qualités relationnelles

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