Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Pays de la Loire - Ancennis
Déchets
Description du poste
Rattaché directement au Directeur régional, le responsable régional commercial aura les missions suivantes :
Animation commerciale de la région en lien avec les 3 chefs d’agence et chargé commercial :
-Appuyer l’action commerciale sur les 3 agences et principalement participer au développement du secteur industriel sur les agences Bourgogne France Comté et Rhône Alpes Auvergne
- Suivi du tableau de bord des actions commerciales en lien le DR
- Déploiement des plans d’action et adaptation régionale, définition des cibles (campagne de prospection / secteur, offres ciblées…)
- Etre force de proposition sur les actions de développement et d’innovation à mettre en place
- Participer à l’analyse de marché (concurrence, prix de marché),
- Participer à la création d’offres nationales,
- Prendre en main des comptes clients clés nationaux pour SEDE
Assurer des missions commerciales classiques :
- Prospection, écoute client, réalisation d’offres, négociation, contractualisation
- Acquérir une parfaite maîtrise des activités de SEDE et de ses métiers spécifiques (UTL, Klearios et Alcion) afin d’assurer leur promotion et leur développement
- Expérience commerciale significative recherchée.
- Curiosité naturelle pour la technique afin de bien vendre les prestations.
- Bonne maîtrise / connaissance des métiers de la valorisation et spécifiquement boues /déchets organiques et minéraux
- Connaissance et expérience des techniques de vente,
- Leadership pour faire réussir les équipes et développer leur performance.
- Esprit de service, orienté client, sens des relations humaines, capacité d’adaptation.