VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement, vous possédez un BAC +2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle et avez une première expérience réussie dans un milieu industriel. Être titulaire des habilitations électriques est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens du diagnostic et l'envie d'apprendre. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est rapide :

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile
• Si c'est concluant, rencontre avec le manager puis avec le Directeur de site et la Responsable RH
• Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Conditions du poste :

• Statut : Technicien
• Rémunération : 13ème mois + participation + prime de vacances
• Avantages : mutuelle à 60% employeur + tickets restaurant + prime d'ancienneté

#Maintenance

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

DRIMM, filiale de Séché Environnement, est un pôle multi-filières dédié au traitement et à la valorisation des déchets industriels et ménagers non dangereux. Le site, situé à proximité de Montauban, propose des solutions de tri, de valorisation matière et énergétique, ainsi qu'un stockage sécurisé des déchets ultimes. DRIMM intègre également des services de collecte et de transport, et s'inscrit dans une démarche de biodiversité certifiée. Ses 110 collaboratrices et collaborateurs mettent leur expertise au service de l'économie circulaire et de la préservation des ressources.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.