VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l'opportunité de pouvoir travailler au sein d'un Groupe familial fort. Vous appréciez encadrer dans des équipes dynamiques opérationnelles, terrain et dans un environnement stimulant. Votre sens du service, votre aisance relationnelle vous permettra d'assurer avec succès ce rôle de chef d'équipe œuvrant.

Le profil idéal, vous :

• possédez un Bac +3 ou équivalent dans la maîtrise de l'eau,
• avez une bonne connaissance dans le secteur de l'eau,
• disposez d'une expérience sur un poste similaire,
• vous savez adapter rapidement dans des environnements divers.

Nous avons LE poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

• Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,
• Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,
• Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,
• Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l'eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l'eau.

L'agence Ile-de-France recrute un Responsable d'Exploitation à Bruyères-le-Châtel.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.