VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Diplômé d'études supérieures, vous disposez (idéalement) d'une base technique pour comprendre un processus de traitements de déchets. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à conjuguer expertise technique et sens du service client. Pour réussir sur ce poste :

• Des connaissances en chimie, indispensables pour comprendre les enjeux liés aux déchets dangereux
• Un goût prononcé pour la relation commerciale, avec une approche terrain et orientée solutions
• Une expérience dans la vente de prestations complexes dans un environnement industriel

Votre rigueur, curiosité et capacité d'analyse vous permettront de réussir sur ce poste.

Processus de recrutement :

• J+5 : retour sur votre candidature (positif ou non)
• J+10 : si votre profil correspond, vous serez contacté pour un échange téléphonique, voire un premier entretien en visio
• J+15 : entretien final avec le Directeur Commercial

Conditions du poste :

• Statut : Cadre
• Rémunération : fixe (PAS DE VARIABLE) + 13ème mois + participation aux bénéfices
• Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, tickets restaurant

Poste à pourvoir sur le site de Villeneuve les Béziers

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Triadis Services, filiale du groupe Séché Environnement, est spécialisée dans le tri, le regroupement et la valorisation des déchets dangereux. Présente sur 7 sites en France, elle compte plus de 190 collaborateurs. Triadis Services intervient auprès des industriels et collectivités, en garantissant la traçabilité et le traitement adapté des déchets. Ses équipes, reconnues pour leur savoir-faire, assurent un service de proximité et de qualité, dans le respect des normes environnementales.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.