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Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
La mission essentielle du Directeur Adjoint consiste à piloter le déploiement opérationnel des engagements des contrats de la zone Antilles. De s'assurer du respect des obligations réglementaires. En tant que responsable de la partie Opérationnel au sens large, il sera le référent technique du contrat. Afin de garantir la continuité de la fonction Direction de contrat, le Directeur Adjoint assiste le Directeur Opérationnel et le supplée en son absence.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Antilles, vos missions principales sont les suivantes :
EXPLOITATION :
MANAGEMENT DES AGENTS DU PÔLE OPERATIONS :
DEVELOPPEMENT :
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Ingénieur(e) (ENGEES, ENSIL, ENSIP, Polytech ou équivalent) / Métiers de l'eau / Environnement ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine.
Le profil recherché se distingue par d'excellentes qualités relationnelles, un esprit analytique et de synthèse, rigoureux et pragmatique, ainsi qu'une forte capacitée d'adaptation, d'anticipation et de priorisation. Il sait travailler en équipe, communiquer efficacement et piloter des projets avec dynamisme, sens de l'initiative, coordination stratégique et logique d'amélioration continue.
Il sait faire preuve de pédagogie avec les interlocuteurs internes et externes.
Principaux interlocuteurs internes :
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Des déplacements sont à prévoir sur tous les établissements de SAUR aux Antilles.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 55 et 67 K euros selon votre profil, versé sur 13,75 mois
- d'une prime annuelle Métier de l'eau de 422 euros brut
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, ...)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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