VOTRE PROFIL

Diplôme : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QSE, Prévention des risques ou dans un domaine équivalent (Licence HSE, Master HSE, Gestion de la Prévention des Risques...).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction HSE similaire. Une expérience en environnement multisite est indispensable. Une connaissance des secteurs du BTP, des services ou de l'industrie constitue un véritable atout.

Vous êtes un professionnel de terrain, reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux santé, sécurité et environnement. Vous appréciez les environnements opérationnels et les échanges avec des interlocuteurs variés, des équipes de terrain aux membres du CODIR.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez accompagner les managers dans le déploiement de la culture prévention et le respect des exigences réglementaires. Organisé(e) et adaptable, vous êtes à l'aise dans la gestion d'un périmètre multisite nécessitant des déplacements fréquents.

Une bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 est appréciée. La maîtrise des outils bureautiques et de reporting est nécessaire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Permis B est indispensable compte tenu des nombreux déplacements sur le périmètre Sud-Est

• Déplacements réguliers sur les agences, sites et chantiers du périmètre (environ 3 jours par semaine).

• Poste orienté terrain, nécessitant de nombreux échanges avec les managers et les équipes opérationnelles.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base annuel compris entre 37 000euros brut et 41 000euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.