
Alternance - - Jeune diplômé / moins de 1 an France - Île-de-France - Serris (77)
Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.
Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.
Rattaché.e à la Direction du Talent Acquisition, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z.
• Recueil et compréhension des besoins de recrutement
• Rédaction et refonte des offres d'emploi, diffusions d'annonces sur les jobboards adaptés
• Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et exploitation des bases de données
• Pré-qualification téléphonique des candidats
• Rédaction des comptes rendus d'entretien
• Présentation de la short-list
• Mise à jour de différent reporting recrutement et RH
• Participation à des projets transverses.
De formation supérieure Bac +4/ Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et surtout avec l'outil Excel.
Dynamique et pragmatique, vous avez à cœur de devenir un.e partenaire privilégié.e des opérationnels et RRH.
Votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous excellez sur les réseaux sociaux et votre aisance relationnelle vous permet de capter les meilleurs talents.
Vous appréciez la diversité des missions et avez une bonne organisation. Souriant.e, ouvert.e, vous appréciez le travail en équipe.
■ Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d’aménagement liés à l’eau, l’ingénierie (Stéreau) et les travaux (Cise TP).
Convaincu de la nécessité d’avancer vers des modèles de développement résilients, Saur met son savoir-faire et ses valeurs au service de la défense de l’eau.
Près de 6 500 collaborateurs assurent les activités de production, distribution et traitement d’eau, l’assainissement et l’épuration des eaux usées ainsi que la construction d’ouvrages.
www.saur.com