Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Rattaché.e à la Direction du Talent Acquisition, vous prendrez en charge les recrutements de A à Z.

• Recueil et compréhension des besoins de recrutement
• Rédaction et refonte des offres d'emploi, diffusions d'annonces sur les jobboards adaptés
• Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et exploitation des bases de données
• Pré-qualification téléphonique des candidats
• Rédaction des comptes rendus d'entretien
• Présentation de la short-list
• Mise à jour de différent reporting recrutement et RH
• Participation à des projets transverses.