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Responsable des finances H/F

Publiée le 22/12/2025

Description du poste

Missions

Rattaché à la Directrice de la stratégie et de la prospective financière, vous êtes en charge de la gestion financière d’un service public essentiel, assurant la distribution d’eau pour 50 000 abonnés, le recouvrement des parts assainissement pour le compte de différentes collectivités tiers et réalisant 6 à 10 millions d’euros de travaux chaque année.

Vous assurez le pilotage budgétaire et comptable de la Régie de l’eau et pour cela vous travaillez en lien étroit avec les directions opérationnelles de la Régie de l’eau ainsi qu’avec les services de l’agglomération.

Vos principales missions sont les suivantes :

  1. Pilotage financier et budgétaire
  • Suivre la stratégie financière eau et assainissement et garantir l’orthodoxie budgétaire afférente (nomenclature M49)
  • Construire et suivre les différentes étapes budgétaires (du budget primitif au compte financier unique) Réaliser des analyses de gestion dans le cadre de la démarche de maitrise de la dépense
  • Elaborer des procédures fonctionnelles avec les directions opérationnelles permettant d’optimiser la gestion partagée (suivi des seuils d’exécution des marchés, fonctionnement courant du budget)
  • Optimiser les processus de recouvrement amiable dans le but de réduire les impayés
  1. Gestion de l’exécution budgétaire
  • Piloter la trésorerie et optimiser la gestion des flux financiers
  • Suivre et analyser l’exécution budgétaire (analyse des écarts et propositions d’ajustements ; suivi de la cohérence avec le budget assainissement de l’agglomération)
  • Suivre les conventions liées aux reversements des redevances aux tiers de la facture d’eau
  • Gérer les consolidations budgétaires avec le pôle facturation/relève de la régie
  • Elaborer des outils de suivi (tableaux de bord notamment)
  • Gérer la dette et la trésorerie
  • Contrôle la qualité des données financières et garantir leur fiabilité
  • Réaliser et contrôler les flux à destination de la trésorerie
  1. Conformité et relations institutionnelles
  • Veiller au respect des obligations légales (code général des collectivités territoriales, règles de la comptabilité publique, etc.). 
  • Représenter la Régie auprès des partenaires institutionnels (collectivités, Agences de l’Eau, DGFiP, entreprises prestataires, etc.). 
  • Participer aux instances de gouvernance (Commission des Finances, etc.). 
  1. Management d’équipe
  • Animer et encadrer l’équipe financière (gestion financière + régie de recette) composée : 
  • D’un gestionnaire en charge de l’exécution des recettes et des dépenses
  • De trois gestionnaires en charge de la régie de recettes


Profil recherché

Profil

Formation / expérience  

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 4/5 en comptabilité publique ou générale et justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité publique et/ou au sein d'un établissement public. Une expérience de management serait un plus. 

Compétences techniques  

  • Maîtrise des outils de gestion financière (logiciels de comptabilité, ERP, tableurs avancés) 
  • Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires (M49 appréciée) 
  • Capacité à analyser des données financières complexes et à produire des synthèses claires
  • Connaissance des marchés publics et de la gestion des subventions

Qualités personnelles : 

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques 
  • Sens du travail en équipe
  • Pédagogie pour expliquer les enjeux financiers à des non-spécialistes
  • Sens du service public et éthique professionnelle

Pourquoi rejoindre la Régie ? 

  • Impact concret: contribuer à un service public essentiel (accès à l’eau)
  • Autonomie: large périmètre de responsabilité dans un EPIC doté d’une personnalité morale et d’une autonomie financière. 
  • Diversité des missions: alliant stratégie financière, gestion opérationnelle et relations institutionnelles. 

Informations complémentaires

  • Statut : contrat de droit privé avec possibilité de détachement
  • Rémunération : selon profil
  • Avantages : mutuelle, tickets restaurant, possibilité de télétravail, 13e mois et comité d’entreprise CNAS
  • Participation aux instances décisionnelles, formation continue, environment dynamique

HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00. Le travail est aménagé de manière à récupérer une journée tous les 15 jours.

Personnes à contacter :

Adresser une demande écrite motivée, accompagnée d’un curriculum vitae à :

Madame OTMANE, responsable du service ressources humaines,

b.otmane@eaucoeurdessonne.fr  

© Crédits photos : Adobe Stock - Gorodenkoff.

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