Rattaché·e à la direction, le ou la coordinateur·rice technique pilote l'activité Entretien d'Espaces Verts : organisation des chantiers, qualité des prestations, relation clients et coordination de l'équipe d'encadrement technique. Il ou elle garantit l'équilibre entre la production attendue par les clients et la mission d'insertion de la structure.

Vos missions

Organisation et pilotage de l'activité

• Management des encadrants techniques et des équipes de salariés en insertion dans un cadre de formation
• Rencontre des commanditaires, relation avec les partenaires
• Etablissement des factures et Suivre les indicateurs d'activité : heures produites, chiffre d'affaires, rentabilité des chantiers, budgets
• Recherche de nouveaux marchés, établissement des devis
• Gérer le parc de matériel, les véhicules et les approvisionnements (entretien, achats, stocks)
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (DUERP, EPI, habilitations)

Relation clients et développement

• Réaliser les visites de site, chiffrer et rédiger les devis
• Assurer le suivi des contrats et la satisfaction des clients
• Répondre aux consultations et marchés publics, en lien avec la direction
• Contribuer au développement commercial de l'activité

Coordination de l'encadrement technique

• Animer et coordonner l'équipe d'encadrant·es techniques d'insertion
• Garantir la qualité technique des prestations et la transmission des savoir-faire
• Participer, si besoin, à l'encadrement direct des équipes sur le terrain

Contribution aux parcours d'insertion

• Travailler en lien étroit avec l'accompagnement socioprofessionnel
• Participer à l'évaluation des compétences des salarié·es en parcours et aux bilans
• Identifier des situations de travail formatrices et des pistes de formation (CACES, certificats de compétences, etc.)
• Contribuer au reporting auprès des financeurs et partenaires