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PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.

Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination de l’activité d’enfouissement des Déchets Non Dangereux. Vous suivez également la construction d’un Eco Pôle (usine CSR, ferme solaire, usine de méthanisation) pour assurer, à terme, un traitement de 200 000 tonnes de déchets par an.

Vos missions :

1. Gestion de la performance et respect du budget :

• Piloter la gestion du P&L : contrôler les dépenses, maximiser la marge, analyser les écarts et optimiser les coûts, tout en assurant une amélioration continue.
• Garantir la performance industrielle, économique et humaine, en veillant à la qualité des prestations fournies.
• Entretenir des relations de confiance avec les organismes officiels (DREAL, préfecture, mairie…) et les riverains.

2. Management des ressources humaines :

• Diriger une équipe de 20 collaborateurs (et à terme 50) comprenant le service administratif, les chefs d’équipe, conducteurs d’engins, opérateurs de presse et de pelle.
• Valoriser les compétences et favoriser l’engagement des collaborateurs à travers des actions de développement.
• Participer au recrutement et à la gestion disciplinaire, en collaboration avec le service RH régional.

3. Gestion de l’exploitation et respect des normes QSE :

• Organiser la productivité des flux de matières, superviser le terrassement et la construction des casiers, ainsi que la gestion du biogaz et des lixiviats.
• Veiller au respect des consignes de sécurité au travail et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
• Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (sociales, environnementales, transport…) et garantir le respect des procédures QHSE.
• Maintenir l’opérationnalité des équipements, des matériels et des installations, et anticiper les besoins en maintenance.

4. Suivi des travaux et coordination :

• Proposer des améliorations en termes d’organisation, de processus de fonctionnement et de pilotage technique.
• Suivre l’avancement des travaux de construction, coordonner les entreprises sous-traitantes et participer aux réunions de chantier, en lien avec le responsable travaux du Groupe.