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CDI
Expérience : plus de 10 ans
France - Hauts-de-France - Wizernes
Déchets
Description du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous animez une agence de 220 collaborateurs (200 chauffeurs, 10 exploitants, service administratif et commercial).
Vos missions :
1/ PERFORMANCE
* Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation.
* Élaboration du budget
* Orientation stratégique de l’agence
* Performance industrielle, économique et humaine
* Supervision de l’organisation, dimensionnement de l’équipe
* Suivi de la facturation
2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
* Management 220 coll.: recrutement, disciplinaire, valorisation des compétences, animation et développement de l’engagement des collaborateurs
* Climat social : animation des réunions CSE
3/ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
4/ QUALITÉ SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
* Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
* Suivi et respect des règlementations en vigueur (social, environnement, transport…) et suivi des formations
* Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des véhicules
* Vérification du bon suivi qualité (contrôles visuels, caractérisations en amont et aval, suivi des anomalies et communication de celles-ci au n+1) et du bon fonctionnement des véhicules.
Profil recherché
Manager reconnu(e), vous êtes diplômé(e) minimum d’un Bac+2 Transports. Vous justifiez de 10 ans minimum dans l’encadrement d’équipes opérationnelles dans le domaine du transport de marchandises et dans la gestion d'un centre de profit.
Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition, appétence commerciale, à l’aise dans l’analyse de la facturation.