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PAPREC GROUP
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Au sein de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Paillé (17) capable de traiter jusqu'à 30 000 tonnes de déchets par an. L’énergie libérée lors de l’incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permettra à terme d’alimenter un consommateur de chaleur.
Chef de Quart/Responsable de conduite (H/F)
Sous la direction du responsable d’exploitation, nous recherchons un Chef de Quart/Responsable de conduite (H/F). Son rôle est d’assurer pendant son quart toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations, dans le respect des règles et procédures de sécurité et d’environnement établies.
Les missions :
Dans le cadre de son poste, il participe à l’obtention des objectifs fixés d’incinération des déchets, de production et de distribution des énergies en exécutant les missions suivantes :
En charge de conduire le pont roulant et l’engin de manutention et dans ce cadre, participation :
En matière d’HSE (hygiène, sécurité et environnement) :
Participe à la mise en place et au bon fonctionnement du Système de Management intégré pour :
A savoir :
Les conditions de travail sont en horaires postés.
Cycle de quart comprenant 5 à 6 journées consécutives de travail puis 3 ou 4 jours de repos. En poste alternativement les matins de 5h à 13h, les après-midis de 13h à 21h et les nuits de 21h à 5h.
Au cours du cycle, travail de journée durant une semaine : 8h-12h puis 13h30-17h30. (Horaires donnés à titre indicatif)
Important : Vous êtes seul au poste en quart durant les phases 21h-5h. Port du PTI.
Profil recherché :
Titulaire à minima d’un BEP Electromécanicien ou idéalement d’un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d’une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste de conduite d’installation automatisée.
Les + qui peuvent faire la différence :
A noter : formation interne au poste, mise en service de la nouvelle usine prévue début de l’été 2025.
Poste basé sur l’Unité de valorisation de Paillé (17).
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