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PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.

Rattaché au Directeur du Site, vous jouez un rôle clef de soutien au sein d’une usine innovante de 40 coll. (2*8) dédiée à la transformation et à la valorisation de Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (D3E).

Ce poste est un véritable tremplin pour évoluer au sein du Groupe.

Vos missions :

1/ DÉVELOPPEMENT DU PROCÉDÉ INDUSTRIEL DE VALORISATION (AMÉLIORATION CONTINUE)

• Performance industrielle, économique et humaine
• Organisation et optimisation du processus de production sur la base d’indicateurs clés fiables (TRS…) et une traçabilité rigoureuse
• Supervision de l’organisation de la productivité des flux de matières, organisation de l’exploitation
• Identifier et mettre en œuvre les meilleures solutions de valorisation des matières premières secondaires produites par l’usine
• Suivre la rentabilité de chaque lot traité et mettre en place des actions correctives techniques et commerciales si nécessaire

2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT de l'ensemble des équipes

• Management de 40 coll. avec 4 relais : production (trieurs/opérateurs, conducteurs de ligne), maintenance (techniciens), logistique (caristes et conducteurs d’engins), service administratif (2 coll.)
• Valorisation des compétences et animation et développement de l’engagement des collaborateurs
• Participation au recrutement et au disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)

3/ RÈGLES et CONSIGNES QSE / CERTIFICATIONS

• Respect de la sécurité au travail et du port des E.P.I.
• Gestion des risques incendie et respect des règlementations en vigueur (social et environnement…)
• Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des équipements, suivi des opérations d’entretiens préventifs et curatifs,
• Déploiement de la GMAO (selon les standards du groupe)
• Mise en place et animation pour l’obtention et le suivi des certifications : WEEELABEX, ISO 9001, 14001 et 45001

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en management d’équipe et en gestion de projet (outils d’amélioration continue) en industrie de process (automobile, agroalimentaire…) ou sur une plateforme logistique automatisée.