ANTIPOL (46 personnes) est un centre de regroupement et traitement de déchets non dangereux et dangereux sur la zone industrielle de Fontenay-le-Comte. Cette activité fait l'objet d'autorisations préfectorales, régulièrement renouvelées en fonction des évolutions technologiques. Le centre multi filières propose une capacité nominale de traitement de déchets industriels de 50 000 tonnes par an.

Lancé en 2014, un projet d'investissement de 4 M€ a permis de moderniser le centre de traitement des déchets Antipol. Avec ce vaste projet d'investissement, le Groupe Ortec améliore le rendement technologique et écologique du traitement des déchets assuré par Antipol. Le centre augmente sa capacité de traitement annuelle de 30 000 à 50 000 t de déchets. Avec l'amélioration des différents ateliers (broyage, stockage...) et l'installation de deux unités de traitement de déchets liquides par évaporation à compression mécanique, Antipol divise ses émissions de CO2 par 10.

Dans un contexte de renfort, nous recrutons le futur Responsable Exploitation H/F

Véritable « entrepreneur » dans l'âme, vous aurez la responsabilité d'amener un site d'environ 40 collaborateurs vers la performance en assurant un pilotage de proximité (10 millions d'euros de CA).

Le Responsable Exploitation rattaché(e) au Directeur d'Agence pilote l'ensemble des opérations techniques et humaines du centre de traitement de déchets dangereux. Il garantit la performance, la sécurité et la conformité des activités, tout en optimisant les ressources et les coûts. Il est un acteur clé dans l'analyse des offres commerciales au regard des capacités techniques du site.

Vos missions ?

• Pilotage opérationnel : supervision de 30 à 40 personnes, organisation en 24/24, coordination des sous-traitants.
• Technique & Maintenance : expertise en mécanique industrielle, maintenance préventive et curative, garantie du fonctionnement continu des installations.
• Gestion budgétaire : pilotage d'un budget de 5 M€ sur un périmètre de 10 M€, suivi du CA et du résultat opérationnel.
• Management & Leadership : encadrement direct, animation et développement des équipes, gestion des conflits, collaboration avec les fonctions support.
• Sécurité & Conformité : responsabilité pénale du site, application des normes QHSE et réglementaires.
• Support commercial : apport d'avis techniques pour les offres en lien avec les capacités du site.