Description du poste

Ondeo Industrial Solutionsest un des leaders de l'optimisation et de la gestion globale du cycle de l'eau industrielle. Ondeo Industrial Solutions exploite et assure la maintenance de plus de 200 stations de traitement d'eau industrielle en Europe et a construit plus de 2 000 installations de traitement des effluents et plus de 1 800 installations de production d'eau de process. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la formation afin de permettre entre autre la bonne réalisation du plan de formation de manière qualitative et quantitative.

Vos principales missions consistent à :

- Définir les lignes directrices du plan de formation de nos deux entités (Ondeo IS et Infilco), en collaboration avec l’équipe RH
- recueillir les besoins de formation auprès des collaborateurs et managers- élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation en liaison avec les managers et les collaborateurs,
- réaliser le suivi administratif et logistique des sessions de formation,
- gérer et optimiser le budget formation en partenariat avec notre OPCA - conseiller les salariés sur leur choix de formation, d’un dispositif, d’un prestataire, d’une orientation professionnelle,
- communiquer sur les bilans et les plans de formation,
- élabore les reporting interne à l’entreprise et au Groupe
- établir la déclaration de taxe d’apprentissage
- participer au réseau Handicap du Groupe Suez De plus, vous pourrez être amené à travailler sur différents projets d’amélioration des processus RH en collaboration avec l’équipe RH.