Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef d’unité conservation et gestion d’espèces 

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle) 

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Mission

• Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des données acquises au niveau régional (bancarisation/validation/mise à disposition – hors dispositifs nationaux) en lien avec les responsables des réseaux thématiques du service, les diverses entités de la direction régionale Nouvelle-Aquitaine et des directions nationales concernées (DRAS, DSUED principalement)
• Contribuer à l’animation des partenariats dans le domaine de la gestion régionale des données connaissance
• Réaliser des analyses de données et piloter la valorisation des programmes connaissance de la DR Nouvelle-Aquitaine en interne et en externe OFB en produisant et actualisant des documents de porter à connaissance sur les grandes thématiques prioritaires.
• Assurer la fonction d’expert régional dans le domaine de l’amélioration des connaissances nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle d’une gestion adaptative des grands ongulés sauvages, répondant à des objectifs d’équilibre sylvo-cynégétique et en lien avec le référent régional sur la thématique.
• Contribuer à l’animation de la déclinaison régionale des réseaux nationaux de suivi « connaissance » auprès des SD de l’ex-Limousin.et de Poitou Charente 

Activités principales

Conception et mise en œuvre d’une politique de gestion des « données connaissance » acquises au niveau régional 

• Coordonner la mise en qualité et définir les processus de qualification de la donnée produite par le service
• Structurer les données territoriales (notamment celles produites dans le cadre du PNA Vison d’Europe) et les intégrer aux données SIG existantes en lien avec la mission géomatique régionale de la DR
• Contribuer à la dynamique régionale de structuration/circulation de la donnée (observatoire régional de la biodiversité et de l’eau porté par l’ARB, plateforme régionale du SINP…)
• Assurer la promotion des données et produits « connaissance » réalisés en interne de la DR et à l’externe
• Piloter l’utilisation par les SD des outils de saisie naturaliste opportuniste (participation au GT national, formation et assistance auprès des SD…), la gestion et la validation des données acquises à l’échelle régionale 

Analyse de données et valorisation des programmes connaissance de la DR Nouvelle-Aquitaine

• Identifier les principaux besoins d’analyses de données et de valorisation en interne et en externe
• Réaliser des analyses de données à l’échelle régionale et infrarégionale pour répondre aux missions et enjeux locaux des services régionaux et départementaux
• Développer des outils numériques simples (pages web internes, outils de consultation de données) et décliner les solutions développées par d’autres DR en lien étroit avec la DSUED et la DSI
• Produire et actualiser des documents de porter à connaissance sur les grandes thématiques « connaissance » jugées prioritaires à la DRNA, assurer leur promotion

Expertise régionale ongulés sauvages et mise en œuvre de programmes d’action pour un équilibre sylvo-cynégétique 

• Déployer les acquis issus des programmes de recherches développés par l’OFB dans ce domaine (Indices de changement écologique, fructification, observatoires sanglier…,) sur des territoires rencontrant des problématiques de déséquilibre sylvo-cynégétique (démarches sylvafaune…)
• Apporter un conseil méthodologique en interne (auprès des SD) et en externe à l’établissement (structures cynégétiques et sylvicoles en particulier), dans les domaines du suivi et de la gestion des ongulés sauvages.
• Contribuer à la préparation et à la tenue de la rencontre annuelle régionale « Equilibre forêt/gibier » organisée par la DR au profit des partenaires
• Assurer la fonction d’animateur régional du réseaux thématiques « ongulés sauvages » en lien avec la Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique (DRAS)
• Représenter l’établissement et animer des partenariats dans le domaine scientifique et développement.
• Participer à l’organisation de l’administration des données d’observations et de connaissance
• Contribuer à bâtir, en lien avec la hiérarchie et les acteurs institutionnels (DRAAF, FRC, CRPF, ONF…), une stratégie régionale forêt/gibier en application du plan régional forêt/bois
• Participer au comité régional paritaire forêt/gibier présidé par le DRAAF
• Assurer le management fonctionnel du référent régional équilibre sylvo-cynégétique.

Mise en place et animation de réseaux de suivi 

• Contribuer à la coordination de suivis réseaux, principalement terrestres, sur le Limousin et Poitou-Charentes (dont participation aux réunions de réseaux)

Relations liées au poste

Relations internes :

• Services régionaux et départementaux de la DRNA

• Directions nationales (notamment DRAS et DSUED)- Directions régionales

• Réseau des chefs de services, ingénieurs et techniciens connaissances

• Etablissements rattachés

Relations externes :

• DEB, DGALN
• DREAL, DDT(M)
• Collectivités territoriales
• Syndicats de rivières
• Fédérations de pêche et de chasse,…
• Acteurs de la biodiversité, APN, gestionnaires d’espaces naturels 
• Centres de recherche (CNRS, écoles vétérinaires, …)
• Bureaux d’études

Conditions d'exercice / sujétions particulières

• Déplacements fréquents
• Permis B