Formation : BAC +5
Expérience : Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans un domaine similaire avec encadrement d’équipe.
Connaissances informatiques : WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT, MAP INFO, AUTOCAD, etc.
Description du profil recherché : 30-35 ans, vous recherchez un poste à hautes responsabilités dans une petite entreprise en développement.
Reconnu(e) et apprécié(e) pour votre autonomie et vos compétences managériales, vous maîtrisez les problématiques actuelles relatives aux transports et aux déplacements (PDU/SRU, approches méthodologiques).
Dynamique, créatif(ve) et responsable, vous êtes capable de gérer de front, avec votre équipe, plusieurs projets stratégiques et une forte implication dans le développement de la société.
H/F de terrain, doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités supérieures de gestion et d’organisation, vous utilisez des méthodologies de travail reconnues pour leur exigence et leurs résultats.
Vos expériences d’encadrement vous confèrent d’excellentes capacités de coordination et d’animation, renforcées par votre sens de l’écoute.
Le domaine d’intervention de la société et son contexte de développement constituent pour vous la source d’un engagement motivé.