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Publiée le 16/07/2021
Responsable du service Stratégie collecte des OMA et amélioration du tri H/F

Fonctionnaire 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon

> Le poste

La Métropole de Lyon, collectivité territoriale, emploie plus de 8500 personnes réparties sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines relatifs à l'enfance et la famille, l'habitat et le logement, la solidarité, les déplacements, l'eau et l'assainissement, la propreté, l'énergie et l'environnement, les savoirs et la culture, les grands projets et aménagements urbains, l'emploi, l'économie et l'attractivité du territoire.

La délégation transition environnementale et énergétique, direction eau et déchets, direction adjointe gestion des déchets recrute :

1 RESPONSABLE DU SERVICE STRATÉGIE COLLECTE DES OMA ET AMÉLIORATION DU TRI (H/F)
Ingénieur territorial – Réf. 2021-4909

Au sein de la délégation transition environnementale et énergétique - direction eau et déchets – direction adjointe déchets, le responsable du service stratégie collecte des ordures ménagères et assimilées (OMA) et amélioration du tri définit, en lien avec les unités/services concernés, la stratégie en matière de collecte des OMA. Il est également en charge de la définition et de la mise en place des plans d’action visant à l’amélioration du tri et permettant de réduire le taux de refus dans la collecte sélective.

Ces actions s’inscrivent dans la stratégie globale de prévention et de gestion des déchets de la direction, en lien avec les objectifs réglementaires et politiques (-25% de déchets produits et 50% d’incinération entre 2020 et 2026).

Vous aurez à piloter et encadrer 2 unités opérationnelles sous la responsabilité de 2 ingénieurs : l’unité collecte sélective (UCS) composée de 40 agents et l’unité logistique véhicules industriels (ULVI) composée de 70 agents. Vous serez également assisté par un adjoint (ingénieur) pour les activités liées à la stratégie et au suivi de la collecte des OMA.

Dans ce cadre, vous devez :

- gérer le dispositif de pré-collecte (bacs et silos) des ordures ménagères et assimilées : en lien avec les services d’exploitation de la collecte dépendant des directions des territoires, définition de la stratégie de fourniture et de maintenance des équipements de pré-collecte, rédaction et pilotage des marchés de fourniture et des prestations associées, rédaction et animation des procédures associées aux prestations, suivi de la mise en œuvre des prestations,

- définir et piloter des plans d’actions pour l’amélioration du tri : Pilotage des actions pour l’amélioration du tri, en lien avec l’ensemble des équipes en charge de la sensibilisation au tri des déchets (animation hiérarchique et transversale), rédaction et pilotage des marchés de prestations et appels à projets,

- définir la stratégie de collecte des OMA et suivi des objectifs à atteindre en matière de collecte des OMA :
*définition et adaptation de la stratégie et des plans de développement de la collecte, conformément aux orientations politiques et au schéma directeur déchets, et en fonction de l’évolution des territoires et de leurs besoins, en lien avec les services d’exploitation de la collecte dépendant des directions des territoires,
*élaboration et pilotage de contrats d’objectifs avec les exploitants internes assurant les collectes en régie (suivi d’indicateurs quantitatifs et qualificatifs),
*pour les prestations de collecte confiées en marché, définition et suivi des cadres d’achat en lien avec les services d’exploitation qui sont chargés de les mettre en œuvre et de contrôler la bonne exécution des prestations sur les territoires : choix du mode de gestion et détermination des conditions d’exercice du service (objectifs et niveaux de service, qualité des prestations, contrôle de la qualité des prestations, suivi et évaluation),
*pilotage des instances de collaboration avec les services d’exploitation dépendant des directions des territoires, animation des dialogues visant à adapter les stratégies et suivre leur mise en œuvre sur les territoires,

- piloter le renouvellement des marchés de collecte : En lien avec les orientations politiques, animation de l’équipe projet en charge du renouvellement des marchés de collecte arrivant à échéance fin 2023 (structuration de la démarche, état des lieux, évolutions attendues, rédaction pièces marchés, analyse des offres, mise au point,...),

- fournir et entretenir les véhicules poids-lourds : définition de la stratégie d’achat des poids lourds (220 PL) en cohérence avec les objectifs politiques et environnementaux (qualité de l’air, zone à faibles émissions), achat des véhicules (définition, pilotage et suivi des plans de renouvellement, de la programmation pluriannuelle d’investissement, des procédures marchés), entretien du parc de véhicules (maintenance préventive et curative), rédaction et pilotage des marchés de fournitures et prestations, suivi des contrats de services avec les principaux bénéficiaires (collecte, nettoiement et voirie),

- instaurer et animer des instances de travail avec les services d’exploitation dépendant des directions des territoires sur tous les champs de collaboration avec ceux-ci,

- veiller et représenter : Veille technologique et réglementaire, propositions d’évolutions du service, participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du schéma directeur déchets, mise en œuvre des projets de la délégation, participation à des missions de représentation auprès des partenaires internes et externes, des élus métropolitains, des autres collectivités et des représentants de la société civile.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en lien notamment avec les différents projets de réorganisation de la Métropole.

> Le profil recherché

Apte à mobiliser des équipes autour d’enjeux stratégiques et opérationnels, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la collecte des déchets (exploitation du service), en gestion de projets et animation transversale, en matière d’animation du dialogue social et d’une solide expérience en management d’équipe de typologie équivalente. Organisé et autonome, vous savez conduire le changement et avez des connaissances des marchés et des finances publiques. Autonome, intègre et disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et aptitude à communiquer et à écouter.

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
La Métropole soutient l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d’insertion.

CE POSTE VOUS INTERESSE ? Vous pouvez candidater en ligne en adressant votre lettre de motivation et votre C.V. au plus tard le 06/09/2021.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact auprès de :
Jonhatan CORDIER, Nicolas GROSBOT, Stéphanie ROCHE-NICOD,
Lydie ROBERDEL, directrice adjointe eau et gestion des déchets, 04 78 95 67 77

© Crédits photos : Adobe Stock - lyon business photo, Adobe Stock - Pictures news.

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Métropole de Lyon

Au sein de la délégation développement urbain et cadre de vie, la direction adjointe de l’eau gère le cycle urbain de l’eau. Le service exploitation réseaux assure au quotidien l’exploitation des 3 000 kilomètres du réseau eaux usées et/ou eaux pluviales de la Métropole de Lyon, de ses 250 bassins, de ses 420 déversoirs d’orage.
www.grandlyon.com

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