Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Délégation territoriale Aquitaine », au sein du Service « Education, Formation et Nature de proximité » :

Un(e) Responsable du Service Nature de proximité H/F

(Réf : 1AR22027)

Lieu de Travail : Villenave d’Ornon (33)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 64 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de la Délégation territoriale Aquitaine, le/la Responsable du Service Nature de proximité aura en charge les missions suivantes :

• Développer et renforcer l’expertise relative à l’intégration de la nature en ville par l’accompagnement spécifique de certains acteurs du territoire : collectivités, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, bailleurs sociaux.
• Accompagner les projets issus de la mobilisation citoyenne en faveur de la nature en ville : collectifs d’habitants, associations
• Développer et structurer le programme de Médiation Faune sauvage
• Développer et structurer le programme « Refuges »
• Encadrer une équipe de 3-4 personnes (gestion des dossiers et des priorités, coordination technique des salariés, organisation des réunions de travail, suivi du plan de charge de travail de l’équipe, …)
• Mettre en œuvre des moyens nécessaires à l’équipe Nature de proximité et à l’organisation générale du service.
• Intervenir dans des actions de promotion ou représentation (instances de réflexion stratégiques, groupes de travail, rencontres naturalistes, évènements LPO) en lien avec les activités pilotées.
• Travailler à une stratégie de développement de son service
• Construire une synergie de travail avec les services Connaissance et Expertise et assurer une transversalité fluide
• Construire le budget du Service et veiller à sa bonne exécution