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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Nouvelle-Aquitaine - Réserve Naturelle Nationale du marais d’Yves
Biodiversité
Description du poste
Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Mobilisation citoyenne », au sein du Service « Education Formation » :
Un(e) Responsable pédagogique H/F
(Réf : 1JB22040)
Lieu de Travail : Réserve Naturelle Nationale du marais d’Yves (17)
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 64 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 550 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de service Education et Formation et en lien fonctionnel avec le Conservateur de la réserve le/la Responsable pédagogique aura en charge les missions suivantes :
Piloter la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de la Réserve avec les partenaires :
• Définir et mettre en œuvre les actions éducatives de la réserve en concertation avec le conservateur
• Assurer la représentation et le développement des collaborations de la réserve avec les acteurs de l’Education à l’Environnement
• Contribuer au suivi logistique, administratif et financier du projet d’accueil (Education, vente) en lien avec le responsable de service
• Recruter et encadrer/manager les personnels dédiés à l’animation
• Contribuer à l’ancrage de la réserve par un travail de réflexion et d’amélioration du projet pédagogique en lien avec l’équipe gestion
• Evaluer et compléter le rapport d’activité annuel de la réserve sur le volet Accueil/Education
• Mutualiser ses bonnes pratiques au sein du SEF dans le cadre du GT Education
Réaliser et valoriser les animations
• Préparer et réaliser des animations thématiques et des sorties de terrain à destination de différents publics
• Réaliser des animations dans des écoles et établissements d’enseignement
• Assurer la conception et la maintenance des outils et équipements pédagogiques
• Faire la promotion des actions éducatives de la réserve (brochures, site et plateforme internet, médias)
Profil recherché
Profil de poste :
• Gestion administrative et financière de projet
• Maîtrise des techniques d’animation, de communication, de pédagogie et d’interprétation
• Connaissances naturalistes (écologie, ornithologie, faune, flore)
• Connaissance du territoire concerné par le projet, son contexte socio-économique et environnemental, connaissance des enjeux d’ancrage
• Aptitude et connaissances en animation d’équipe
• Sens relationnel, écoute, réactivité
• Bonne expression écrite et orale
• Adaptabilité (différents publics et interlocuteurs)
• Créativité, autonomie, prise d’initiative, polyvalence
• Sens de l’organisation
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail
Conditions :
• Contrat à durée indéterminée temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 058,16€ - Groupe D, indice 300 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,45 / V2 : 6,37), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 01/07/2022
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1JB22040 NOM Prénom » avant le 17/06/2022 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT