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Un(e) Responsable de partenariats H/F

Publiée le 16/07/2024

Description du poste

Missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service « Relations entreprises et territoires », la/le responsable de partenariats a pour missions :

La mise en place de partenariats aux impacts favorables pour la biodiversité :
• Propose et définit les programmes d’actions à mettre en œuvre avec chaque partenaire, en lien avec les équipes concernées au sein de la LPO, en cohérence avec les priorités stratégiques de l’association et la politique environnementale de l’entreprise
• Assure le conseil de premier niveau et coordonne l’appui technique auprès des entreprises pour améliorer la prise en compte de la biodiversité dans les activités et sur le foncier des entreprises
• Analyse les bilans d’action pour évaluer l’efficacité pour la biodiversité du partenariat et propose de nouvelles approches en fonction

L’animation des partenariats en cours :
• Assure le bon déroulement et le suivi des conventions de partenariats en cours, en transversalité avec les autres services et le réseau d’associations locales LPO impliquées
• Consolide les relations avec les partenaires existants, participe aux rencontres
• Anime et/ou participe à des réunions de suivi ou de bilan avec les partenaires
• Contribue à la connaissance et valorisation des activités partenariales en interne et à l’externe

Une expertise thématique :
• Identifie et entre en relation avec des entreprises (métier, filière…) sur la base des priorités stratégiques de la LPO avec qui bâtir un partenariat utile pour la protection de la biodiversité, concret et équilibré
• Travaille en lien étroit avec l’ensemble des services et les associations locales LPO afin d’avoir une bonne connaissance des projets menés par l’association et besoins afférents à ceux-ci
• Intervient dans le cadre de réunions, évènements, groupes de travail en lien avec ses sujets
• Assure une activité de veille sur les sujets RSE, mécénat, partenariats stratégiques et la partage avec l’équipe


Profil recherché

Profil de poste :
• Formation supérieure dans le domaine de l’environnement, en commerce, sciences politiques…
• Connaissances naturalistes avérées
• Connaissance des politiques publiques concernant la biodiversité
• Connaissance des PME, grandes entreprises, unions professionnelles (fonctionnement, stratégie RSE…)
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Forte capacité d’écoute et d’analyse
• Compétences avérées en gestion de projet
• Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et méthode
• Polyvalence, proactivité et capacité d'adaptation
• Capacité à partager ses connaissances, pédagogie
• Techniques de veille
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Culture associative appréciée (expérience bénévolat serait un plus)
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :
• Contrat à durée déterminée temps plein de 6 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2024

Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «2JC24067 NOM Prénom » avant le 24.07.2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr

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