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Un(e) Responsable « Interactions pêche et oiseaux marins » HF H/F

Publiée le 11/04/2024

Description du poste

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Protection de la nature »,
Au sein du Service « Étude, Développement durable, International et Outre-Mer » :

Un(e) Responsable « Interactions pêche et oiseaux marins » HF

(Réf : 1LD24041)

Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 160 000 personnes agissant à ses côtés, dont 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Missions :
Les oiseaux marins sont l’un des groupes de vertébrés les plus menacés à l’échelle mondiale, les captures accidentelles sont l’une des principales causes de ce déclin. L’accompagnement des pêcheries vers la réduction de leurs impacts environnementaux est un axe clé de la Stratégie Mer & Littoral de la LPO, qui se décline notamment à travers plusieurs projets menés en partenariat avec les acteurs de la pêche. Dans ce contexte, la LPO recrute un/une responsable « Interactions pêche et oiseaux marins » qui aura en charge la coordination technique des volets « réduction des captures accidentelles » des projets LIFE PanPuffinus (2020-2025) et LIFE Marine Mobile Species (EMM, 2024-2030), projets dont la LPO est bénéficiaire associée. Le LIFE PanPuffinus est coordonné par BirdLife Malta, en collaboration avec des partenaires d’Espagne, de Grèce et du Portugal. Le LIFE EMM est coordonné par l’Office français de la biodiversité, en collaboration avec un consortium incluant la LPO France et 10 autres partenaires. Les missions du/de la responsable «Interactions pêche et oiseaux marins » seront assurées en lien avec le/la responsable, chargé/e de la gestion et de la coordination du LIFE PanPuffinus! et du LIFE EMM. Au-delà de ces deux projets européens, le/la responsable «Interactions pêche et oiseaux marins» apportera également un appui technique à la mise en œuvre de la Stratégie Mer & Littoral de la LPO dans ses volets relatifs à la pêche et aux thématiques associées.

Sous la responsabilité du responsable d’équipe Mer et biodiversité, au sein du service Etudes, Développement Durable, International et Outre-Mer, le.la responsable aura pour missions :

• MISSION 1 (approx. 80 % du temps de travail) : La coordination technique et le suivi du bon déroulement des volets « captures accidentelles » du LIFE PanPuffinus et du LIFE EMM selon les engagements techniques et l’échéancier, en lien avec le.la responsable des programmes LIFE PanPuffinus et LIFE EMM. Ces missions incluent :

o La mise en place d’un programme d’action pour la caractérisation des captures accidentelles et l’expérimentation de mesures de réduction : revue de la littérature, définition des protocoles, suivi de la mise en œuvre des activités de terrain, analyse et évaluation des résultats.
o Le conseil et l’assistance technique aux partenaires Français de Méditerranée (LPO PACA, CRPMEM, pêcheurs)
o L’animation du projet en lien avec les partenaires français et internationaux des projets impliqués sur les actions relatives aux captures accidentelles
o La participation à certaines actions en fonction des sujets (réunions et ateliers techniques, communication, rencontres des acteurs locaux…)
o La valorisation des résultats du projet sur le plan technique et scientifique
o L’appui au rapportage des actions du programme au sein des Comités de pilotage et Comités techniques des projets et avec les soutiens financiers

• MISSION 2 (approx. 20 % du temps de travail) : L’appui technique à la mise en œuvre de la Stratégie Mer et Littoral de la LPO dans ses volets relatifs à la pêche :

o Contribution à la définition et à la mise en œuvre des actions et projets de la LPO dans le cadre de sa Stratégie Mer & Littoral
o Appui technique/scientifique au réseau Mer et Littoral de la LPO sur les thématiques relatives à la pêche
o Participation aux réunions et groupes d’experts sur les thématiques relative à la pêche

Profil recherché

Profil de poste :

• Savoirs :

o Très bonne connaissance sur l’écologie des oiseaux marins et les enjeux de conservation
o Connaissance appréciée sur l’écologie des espèces marines mobiles et les enjeux de conservation
o Bonne connaissance du monde de la pêche et de la problématique des captures accidentelles
o Expérience de terrain souhaitable avec des pêcheurs notamment dans la mise en place de mesures de réduction des interactions
o Bonne maîtrise de l’anglais

• Savoir-faire :

o Gestion de projets
o Capacités de concertation et négociation
o Maitrise de la conduite de réunion
o Maîtrise de l’utilisation des logiciels de traitements géomatiques, du maniement et de l’exploitation de base de données avec les logiciels correspondants (GQIS, R)
o Maitrise des outils de bureautique

• Savoir-être :

o Fortes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
o Aptitude à l’écoute et à la concertation
o Faculté d’analyse et esprit de synthèse
o Rigueur et méthode
o Goût pour le travail en équipe

• Formation Bac +3 minimum spécialité en écologie marine, avec expérience souhaitable de 2 ans minimum avec le secteur de la pêche
• A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37 € - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ECLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur prise en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Déplacements occasionnels en France et à l’étranger
• Poste à pourvoir dès que possible

Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1LD24041 NOM Prénom » avant le 19/05/2024 uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr et copie à louis.doremus@lpo.fr

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